国电电力酒泉公司“四问法”让安全检查更走心

发布时间: 2020-04-20 15:15:02   来源:  作者:牛二欢

  近日,国电电力酒泉公司结合自身实际,运用“四问法”,有效避免安全检查不严不实、过于盲目和局限性较大的缺点,让安全检查“不走形式”更“走心”。

  去哪查做到心中有数。酒泉公司制定安全监督人员检查排班表,实行周轮换制。安监人员每日检查前先在MIS系统中查看对应区域所开的工作票、存在缺陷、定期工作和机组工况等,对检查区域做到心中有数。同时,提前查看生产现场监控视频,全面掌握现场作业情况,既能提高监督检查效率,又能保证每一项工作任务都有人查、有人管,切实做到安全检查不留死角。

  查什么做到目标明确。该公司根据《安规》、“国电电力十个标准化”、“集团公司十八个安全监督手册”、“二十五项反措”和上级单位要求落实的各项重点工作,结合实际情况,制定详细的、尽可能量化的、描述具体的安全检查表。同时将两票三制、“三违”现象、危化品管理、动火作业、有限空间等作业也列入安全检查内容,让安全监督人员进入现场做到目的明确,杜绝“卫生检查”及走马观花。

  怎么查做到不留死角。该公司安全监督人员进入现场检查时,严格按照安全检查表执行。从人员上,佩戴执法记录仪,发现违章行为及时制止记录,保证每一项考核有理有据,落到实处。从设备上,将测振仪、测温仪、有毒有害气体检测仪等现代化设备和仪器用于安全检查,保证人眼看不到的设备隐患能及时被发现。另外、针对安全生产的难点问题和薄弱环节,开展专项检查、专项治理、专门督办,并随时开展突击检查、现场抽查和回头看,确保检查实效。

  怎么改做到监督闭环。该公司实行“谁检查、谁签字、谁负责”的安全生产责任制。检查结束第一时间下发安全检查通报和隐患整改通知单,严格按照“五定”原则细化分解检查发现问题,明确责任部门、责任人、完成人、验收人,制定整改措施、完成时间,不能及时整改的列入整改计划并要求专人跟踪监督,确保安全隐患整改率达到100%。建立奖惩机制,对区域责任人给予相应考核并连带责任部门负责人,外委单位还需连带归口管理部门相关责任人,层层压实责任,切实做到问题整改闭环。

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