2月12日，国网宁夏电力有限公司工会办公室人员正结合实际，讨论制订创建“四个一流”本部减轻基层一线负担的具体措施。

2月11日，国网宁夏电力召开2019年创建“四个一流”本部工作动员大会，全面贯彻落实国家电网有限公司“两会”精神，主动适应公司新时代发展战略，全力推进本部作风转变，发挥本部中枢机构作用，进一步推进体制机制创新，提升服务意识和水平，提升管理质量和效能，带动国网宁夏电力不断取得新成绩。

今年，公司创造性提出了“三型两网、世界一流”的战略目标和“一个引领、三个变革”的战略路径。国网宁夏电力深入贯彻落实公司“两会”精神，提出“双向发力、三个升级、两个保障”。目标已经明确，关键还要有一流的本部统领和带动。该公司明确，将用三年时间，以建设“忠诚型、实干型、服务型、创新型、表率型”团队为抓手，以创建“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位绩效”本部为目标，形成纵向贯通、横向协同、标准规范、高质高效的工作机制，加快建设具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业。

国网宁夏电力要求，要加强党的建设，充分发挥本部在大党建工作中的表率作用；加强队伍建设，组织开展教育培训、外出学习调研，加大干部培养选拔、交流锻炼力度；加强机制建设，完善本部机构设置，优化岗位配置，研究建立淘汰机制；加强纪律建设，本部员工要带头强化纪律意识和规矩意识，严格落实中央八项规定精神和国网宁夏电力实施细则；加强文化建设，全力推进国网宁夏电力“四个一流”本部和“五型”团队建设。