本报讯 4月25日，国网河北省电力有限公司综合服务中心开展为期一年的“一研三习新六艺”大学习活动，推动人才素质提升。该中心从提升理论素养、专业素养、综合素养入手，深入学习党的创新理论开展形势政策教育专题研习；开展读书日、学习周、月度赶考大讲堂三类学习培训，提升员工综合素质水平；构建完整的学习体系，建立“集中+周期+精准滴灌”的人才培育机制，形成组织培育与员工参与的双向互动模式，增强员工专业知识学习和实践锻炼，推动员工有重点、有针对性地深入思考和研究实际工作中的问题，激发员工学习能动性。
本报讯 4月25日，国网河北省电力有限公司综合服务中心开展为期一年的“一研三习新六艺”大学习活动，推动人才素质提升。该中心从提升理论素养、专业素养、综合素养入手，深入学习党的创新理论开展形势政策教育专题研习；开展读书日、学习周、月度赶考大讲堂三类学习培训，提升员工综合素质水平；构建完整的学习体系，建立“集中+周期+精准滴灌”的人才培育机制，形成组织培育与员工参与的双向互动模式，增强员工专业知识学习和实践锻炼，推动员工有重点、有针对性地深入思考和研究实际工作中的问题，激发员工学习能动性。
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