广西电网公司将创建工作作为“一把手工程”推进，在省地两级分别成立由主要领导挂帅的公司治理示范企业创建工作领导小组，设立公司创建工作专班，建立“横向协同+上下联动+定期会议+督查督办+创新激励+考核评价”六项工作机制，将创建工作成效纳入对各分子公司的经营业绩考核，作为检验各单位法治建设第一责任人是否履职到位的重要依据、作为衡量各单位法治建设水平的关键评价指标，确保高质量开展好创建活动。 (周涓涓 谢雅娃)
广西电网公司将创建工作作为“一把手工程”推进，在省地两级分别成立由主要领导挂帅的公司治理示范企业创建工作领导小组，设立公司创建工作专班，建立“横向协同+上下联动+定期会议+督查督办+创新激励+考核评价”六项工作机制，将创建工作成效纳入对各分子公司的经营业绩考核，作为检验各单位法治建设第一责任人是否履职到位的重要依据、作为衡量各单位法治建设水平的关键评价指标，确保高质量开展好创建活动。 (周涓涓 谢雅娃)
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