近日，国家电网有限公司党组印发《企业民主管理规则》(以下简称《规则》)，对企业民主管理各项工作进行了全面设计和规范。
公司党组高度重视企业民主管理工作，始终坚持全心全意依靠职工办企业方针，全面推进民主管理各项工作。公司民主管理工作在推动高质量发展、提升治理能力、凝聚奋进力量等方面交出了满意答卷，始终领跑中央企业，得到了国务院国资委、全国总工会和广大职工的充分肯定。
进入新时代，企业民主管理的内涵和外延发生了新的变化。为激发职工主人翁意识，充分调动广大职工参与企业民主管理的积极性、主动性和创造性，推动具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设，国网工会在系统总结公司民主管理工作的基础上，起草了《规则》。这是国内首份企业民主管理规则。
《规则》强调，企业民主管理必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标为引领，切实保障职工民主权利，努力构建和谐劳动关系，促进公司高质量发展。
《规则》明确了企业民主管理的原则、职责和保障机制，指出企业民主管理应当遵循坚持党的领导、依法推进、共同发展、广泛参与的原则，公司各级单位应当建立党组织领导、企业支持、工会主导、职工参与的工作机制和政治保障、法律保障、制度保障、组织保障、文化保障的保障机制。
《规则》还明确了企业民主管理的内容，对职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事制度、平等协商签订集体合同、合理化建议、董事长联络员制度、职工诉求服务、班组自主管理、职工满意度测评9个方面的内容作出规范。
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