南方电网:年内初步具备具有全球竞争力的世界一流企业显著特征

发布时间: 2020-04-15 12:03:58   来源:  作者:陈细英 王彬

  广州、深圳“获得电力指数”全国排名前四,建立具有南方电网特色的战略管理体系并步入运转,初步建成“数字南网”……2020年底,上述种种将成为现实。4月8日,《南方电网公司建设世界一流企业实施方案(2020年版)》(以下简称《实施方案》)正式印发,进一步明确公司2020年建设世界一流企业的思路、目标、措施,增强工作的导向性、体系性、协同性,加快推动战略实施落地,确保公司年内初步具备世界一流企业的显著特征。

  为贯彻落实党中央、国务院关于培育具有全球竞争力的世界一流企业的决策部署,公司组织开展了世界一流企业显著特征的专项研究,筛选出应具备的12个显著特征要素。

  “12个特征要素分为外显指标层、管理能力层、理念引领层等3个层面。”南方电网公司政研部(深改办)有关工作人员介绍,外显指标层体现在经营实力、效率效益、质量与服务、品牌形象良好;管理能力层体现在公司治理、战略管控、运营管理、价值创造、创新驱动、人才发展、数字化建设能力突出;理念引领层体现在以新发展理念引领公司各项工作,培育南网文化,打造“创新、协调、绿色、开放、共享”的南方电网。“其中,指标是外在表现,能力是内在因素,理念是行动先导,三者相辅相成、协同推进。”该位工作人员说。

  按照重点突出、易于评价的原则,《实施方案》细分特征要素的不同维度,进一步确定显著特征要素的内涵要求。以公司治理能力突出为例,《实施方案》指出,党的领导要全面融入公司治理的各个环节;公司法人治理结构完善,各治理主体各负其责、各司其职、协调运转、有效制衡;集团管控与企业发展阶段、发展战略、业务结构、组织文化等相适应,充分发挥集团统筹协同和资源优化配置作用。

  值得注意的是,《实施方案》重点强化建设世界一流企业工作的导向性、体系性、协同性。2019年以来,公司印发了立足新时代的发展战略纲要,确定了“三步走”的战略步骤,其中2020年底要初步具备世界一流企业的显著特征。今年以来印发的两个工作要点,各业务领域、各领导小组细化的工作计划,均有效承接落实了阶段性战略目标。考虑到各工作安排、意见存在指标分散、任务交叉等情形,为有利于各单位自觉把握自身在全局中的定位,《实施方案》以公司已印发的工作安排为主,对照具备世界一流企业显著特征的目标要求,重点对战略规划、工作要点、计划预算、绩效考核等工作进行体系化梳理,查缺补漏,形成涵盖主要目标、关键指标、重点举措、组织实施的工作体系。其中,围绕12个特征要素,《实施方案》分别提出若干项具体举措,明确各项举措的责任部门和责任单位,着力增强工作的导向性和实效性。

  作为统筹战略实施工作的年度载体,《实施方案》要求,各部门、各单位要加强组织领导,落实责任主体,强化过程管控,完善保障机制,健全激励约束,动态跟踪督导,确保战略阶段目标圆满完成。

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