以初心 致匠心——国网冀北电力兼职工会副主席、承德供电运维检修部主管祁春风

祁春风

工作岗位:国网冀北电力有限公司兼职工会副主席、承德供电公司运维检修部运维室主管

工作亮点:从踏上工作岗位至今,25年来,祁春风一步一个脚印,努力工作,勤奋学习,成长为单位的技术和管理骨干。2018年,他作为全国人大代表,走进人民大会堂,为清洁能源发展建言献策。

“不忘母亲嘱托,听党话、跟党走,不断学习、努力工作,做有益于社会的人。”25年前,顶着河北省高校优秀毕业生的光环,带着母亲临终的嘱托,祁春风怀揣初心,回到故乡承德,穿上工装成为一名供电员工。

勤学钻研 不忘初心

“变电站地处偏远农村,交通非常不便,条件的艰苦程度我都没有预料到。”距离承德市区40多千米的八二一110千伏变电站担任变电站值班员,是祁春风在承德供电公司的第一个工作岗位,“我性子不急,爱读书,正好利用这个机会,摒除私心杂念,一边工作,一边学习。”看到站内的各种设备,他很兴奋,下定决心,要和它们“混熟”。

为了尽快熟悉每个设备的性能和操作维护方法,祁春风整整两个多月没有回家,一直泡在站里。从一次设备到二次设备,从高压设备到低压设备,他常常拉着师傅们到设备区认识它们。工作之余,站里的各种技术书籍、图纸和资料更是被他翻了个遍。遇到不懂就向站内师傅们请教,两个月下来,祁春风光读书笔记就做了3大本。

“师傅的每一句话、每个动作、甚至每个眼神都是我笔记里的符号。”祁春风记忆犹新。他白天实践,晚上做笔记,反复琢磨,细心体会,不到半年的时间就成了站内的小技术专家。祁春风凭着自己理论基础结合站内的实际给大家讲课,让学历不高的老师傅们不仅知其然,也知其所以然。在他的带动下,站内充满了比学习、比技术的风气。“变电站成为了我的第二个家,那两年的生活让我至今也难以忘怀,就像一缕春风时刻在我心头萦绕。”同事们都说,和祁春风一起值班,遇事不慌,心中有数。

2018年3月5日,这一天对于祁春风来说意义非凡,他第一次走进人民大会堂参加全国两会。“以前是通过电视收听收看会议,没想到自己能到北京参加全国两会。作为一名电网员工,能够当选全国人大代表,我感到很自豪。同时,深感职责的重大和神圣。”当选全国人大代表后,祁春风为了能够更好地履行自己的职责,提出更有针对性和可操作性的建议,不仅认真学习国家各项方针政策及有关法律法规和人大工作知识,还积极参加各种调研活动,收集数据资料,及时向有关部门反馈。

因为工作忙,祁春风抓紧一切可以利用的机会学习,他跑书店、查资料、作调研,到电力调度控制中心统计相关数据。“未来,我要继续发挥好带头作用,不忘初心,在自己的岗位上作出更突出的贡献。”祁春风说,他会继续踏实工作,尽全力履行好全国人大代表的职责与使命,当好推广清洁能源的绿色使者。

1998年10月至2005年6月期间,祁春风在变电管理处任集控站站长。为了将集控站工作干好,他拿出了狠劲,查遍了站里所有的二次图纸,补充设备标识23000多条,修订现场规程,在查图纸的过程中发现并改进部分设计不合理的现象。

为了完善各变电站的台账管理,力求数据齐全准确,他利用预试停电的机会,组织同事对站内设备属性详细核对,力争得到第一手材料,为设备的基础管理打下了扎实基础,使集控站资料管理上了一个台阶。同时,他在预试过程中也发现了部分严重缺陷和一般缺陷,及时消除,保障了变电设备的安全运行。

创新引领 匠心独具

祁春风在电力行业一直从事变电运维和变电检修工作,他先后参与完成10多万项倒闸操作任务,参加变电现场工作4600多次。工作中,祁春风爱琢磨、爱钻研,凡事都要弄个明白,喜欢刨根问底。他坚持带领员工开展技术创新活动,破解了多项技术难题。

2011年10月,承德供电公司成立了以祁春风名字命名的“祁春风劳模创新工作室”。通过劳模创新工作室这一平台,把具有一定专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起,围绕电力生产中的难点、重点进行技术研讨、经验交流、创新研发,广大员工集思广益、攻坚克难,解决了一个又一个难题,创造出一个又一个奇迹。他带领的劳模创新工作室,先后获得国家发明专利2项、实用新型专利37项、创新成果奖17项,创新成果的应用大大提高了电网设备供电可靠性。他带头研制的“缩短设备故障诊断时间”等创新成果均得到有关部门的采纳和推广。经过多年探索与分析,祁春风积累了丰富的工作经验,“对于电力工作,我的追求是无止境的,希望能够不断突破,造福百姓。”

祁春风总说,一个人浑身是铁也打不了几颗钉,只有大家的技术素养都提高了,企业的发展才能有坚实的基础。走上技术管理岗位后,他在不断提高自己技术、技能及管理水平的同时,更加重视员工的技术培训工作,积极探索员工培训新思路、新方法。

“奋斗本身就是一种幸福。新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”祁春风说,每个人在奋斗的过程中都应该发扬工匠精神。为了传承这种精神,祁春风劳模创新工作室采取“师带徒”“一对一”的模式,帮助新人尽快成长成才,同时制订激励机制,让每位员工充分发挥自己的潜力,每天都有进步,以饱满的热情,快速、精准、高效完成任务,在平凡岗位实现人生价值。

关键词: 区块链, 承德供电

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以初心 致匠心——国网冀北电力兼职工会副主席、承德供电运维检修部主管祁春风

作者:盖巧琳  发布时间:2018-09-19   来源:国家电网报

祁春风

工作岗位:国网冀北电力有限公司兼职工会副主席、承德供电公司运维检修部运维室主管

工作亮点:从踏上工作岗位至今,25年来,祁春风一步一个脚印,努力工作,勤奋学习,成长为单位的技术和管理骨干。2018年,他作为全国人大代表,走进人民大会堂,为清洁能源发展建言献策。

“不忘母亲嘱托,听党话、跟党走,不断学习、努力工作,做有益于社会的人。”25年前,顶着河北省高校优秀毕业生的光环,带着母亲临终的嘱托,祁春风怀揣初心,回到故乡承德,穿上工装成为一名供电员工。

勤学钻研 不忘初心

“变电站地处偏远农村,交通非常不便,条件的艰苦程度我都没有预料到。”距离承德市区40多千米的八二一110千伏变电站担任变电站值班员,是祁春风在承德供电公司的第一个工作岗位,“我性子不急,爱读书,正好利用这个机会,摒除私心杂念,一边工作,一边学习。”看到站内的各种设备,他很兴奋,下定决心,要和它们“混熟”。

为了尽快熟悉每个设备的性能和操作维护方法,祁春风整整两个多月没有回家,一直泡在站里。从一次设备到二次设备,从高压设备到低压设备,他常常拉着师傅们到设备区认识它们。工作之余,站里的各种技术书籍、图纸和资料更是被他翻了个遍。遇到不懂就向站内师傅们请教,两个月下来,祁春风光读书笔记就做了3大本。

“师傅的每一句话、每个动作、甚至每个眼神都是我笔记里的符号。”祁春风记忆犹新。他白天实践,晚上做笔记,反复琢磨,细心体会,不到半年的时间就成了站内的小技术专家。祁春风凭着自己理论基础结合站内的实际给大家讲课,让学历不高的老师傅们不仅知其然,也知其所以然。在他的带动下,站内充满了比学习、比技术的风气。“变电站成为了我的第二个家,那两年的生活让我至今也难以忘怀,就像一缕春风时刻在我心头萦绕。”同事们都说,和祁春风一起值班,遇事不慌,心中有数。

2018年3月5日,这一天对于祁春风来说意义非凡,他第一次走进人民大会堂参加全国两会。“以前是通过电视收听收看会议,没想到自己能到北京参加全国两会。作为一名电网员工,能够当选全国人大代表,我感到很自豪。同时,深感职责的重大和神圣。”当选全国人大代表后,祁春风为了能够更好地履行自己的职责,提出更有针对性和可操作性的建议,不仅认真学习国家各项方针政策及有关法律法规和人大工作知识,还积极参加各种调研活动,收集数据资料,及时向有关部门反馈。

因为工作忙,祁春风抓紧一切可以利用的机会学习,他跑书店、查资料、作调研,到电力调度控制中心统计相关数据。“未来,我要继续发挥好带头作用,不忘初心,在自己的岗位上作出更突出的贡献。”祁春风说,他会继续踏实工作,尽全力履行好全国人大代表的职责与使命,当好推广清洁能源的绿色使者。

1998年10月至2005年6月期间,祁春风在变电管理处任集控站站长。为了将集控站工作干好,他拿出了狠劲,查遍了站里所有的二次图纸,补充设备标识23000多条,修订现场规程,在查图纸的过程中发现并改进部分设计不合理的现象。

为了完善各变电站的台账管理,力求数据齐全准确,他利用预试停电的机会,组织同事对站内设备属性详细核对,力争得到第一手材料,为设备的基础管理打下了扎实基础,使集控站资料管理上了一个台阶。同时,他在预试过程中也发现了部分严重缺陷和一般缺陷,及时消除,保障了变电设备的安全运行。

创新引领 匠心独具

祁春风在电力行业一直从事变电运维和变电检修工作,他先后参与完成10多万项倒闸操作任务,参加变电现场工作4600多次。工作中,祁春风爱琢磨、爱钻研,凡事都要弄个明白,喜欢刨根问底。他坚持带领员工开展技术创新活动,破解了多项技术难题。

2011年10月,承德供电公司成立了以祁春风名字命名的“祁春风劳模创新工作室”。通过劳模创新工作室这一平台,把具有一定专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起,围绕电力生产中的难点、重点进行技术研讨、经验交流、创新研发,广大员工集思广益、攻坚克难,解决了一个又一个难题,创造出一个又一个奇迹。他带领的劳模创新工作室,先后获得国家发明专利2项、实用新型专利37项、创新成果奖17项,创新成果的应用大大提高了电网设备供电可靠性。他带头研制的“缩短设备故障诊断时间”等创新成果均得到有关部门的采纳和推广。经过多年探索与分析,祁春风积累了丰富的工作经验,“对于电力工作,我的追求是无止境的,希望能够不断突破,造福百姓。”

祁春风总说,一个人浑身是铁也打不了几颗钉,只有大家的技术素养都提高了,企业的发展才能有坚实的基础。走上技术管理岗位后,他在不断提高自己技术、技能及管理水平的同时,更加重视员工的技术培训工作,积极探索员工培训新思路、新方法。

“奋斗本身就是一种幸福。新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”祁春风说,每个人在奋斗的过程中都应该发扬工匠精神。为了传承这种精神,祁春风劳模创新工作室采取“师带徒”“一对一”的模式,帮助新人尽快成长成才,同时制订激励机制,让每位员工充分发挥自己的潜力,每天都有进步,以饱满的热情,快速、精准、高效完成任务,在平凡岗位实现人生价值。

      关键词:区块链, 承德供电


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