1月21日,辽宁铁岭供电公司人资及运检专业人员现场检查指导基层单位冬训方案、计划执行、员工培训笔记等冬训工作开展情况,进一步了解各专业培训需求,确保冬训质量和效果。
为保证冬训工作落到实处,铁岭供电公司印发2018至2019年冬季培训工作实施方案,结合各专业员工的实际需求,以职业道德和职业素养培训为重点,围绕安全生产、电网发展、经营管理、营销服务、改革创新等方面内容,打造特色冬季培训项目,使员工学有所得、学有所获。
在冬训中,铁岭供电公司以解决生产实际问题为目标,采取常规培训和岗位练兵、竞赛调考、安规培训、应急演练相结合等形式,开展现场技术和事故分析,提升员工的岗位适应能力和技能操作水平。
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1月21日,辽宁铁岭供电公司人资及运检专业人员现场检查指导基层单位冬训方案、计划执行、员工培训笔记等冬训工作开展情况,进一步了解各专业培训需求,确保冬训质量和效果。
为保证冬训工作落到实处,铁岭供电公司印发2018至2019年冬季培训工作实施方案,结合各专业员工的实际需求,以职业道德和职业素养培训为重点,围绕安全生产、电网发展、经营管理、营销服务、改革创新等方面内容,打造特色冬季培训项目,使员工学有所得、学有所获。
在冬训中,铁岭供电公司以解决生产实际问题为目标,采取常规培训和岗位练兵、竞赛调考、安规培训、应急演练相结合等形式,开展现场技术和事故分析,提升员工的岗位适应能力和技能操作水平。