近年来，公司“七五”普法工作紧紧围绕集团公司一流配电网建设，不断健全公司法治宣传教育机制、创新教育载体和形式、增强宣传教育实效。依法治企能力显著增强，依法经营水平持续提升，全员法治素质明显提高。开创了法治企业建设新格局，走出了一条适合公司发展的法治之路。

　　强领导 规划“路径图”

　　党的十八届四中全会明确要求,党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责。2017年，公司制定“七五”普法规划，设立了以公司负责人为组长的“七五”普法工作领导小组，领导小组全面领导公司普法工作，负责公司普法工作的组织、协调、指导、检查和考核验收，保证了普法领导机构的健全与高效运转。同年，公司印发《陕西省地方电力物资有限公司“七五”普法计划》（陕地电物发〔2017〕12号），计划内容涵盖指导思想、主要任务、学习对象和工作要求、组织领导和保障措施等方面，为今后公司法治建设规划了“路径图”。落实法律部门归口管理，落实“谁主管，谁普法”工作责任制，公司办公室牵头主抓，明确专人负责法律法务及“七五”普法工作，安排部署法治宣传教育各阶段任务。

　　重制度 明确“指南针”

　　依法经营管理是依法治企的必然要求。公司着力完善公司治理和制度体系，强化依法决策，依法经营管理水平大幅提升，依法治企基础不断夯实。完成公司章程修订，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。完善公司重大事项决策制度，出台“三重一大”集体决策制度，实现决策科学化、民主化、规范化，促进依法履职。借脑助力，聘请法律顾问，充分发挥法律审核把关作用，法治工作主动服务各项改革发展任务，在服务、管理、维权、监督等方面成效卓著：一是服务中心，助力公司改革发展有成效。2016年至今，法律顾问审阅合同共计84件，其中主要包括技术咨询服务合同、物资检测服务合同、物资处置合同、人事服务合同等。参与重大决策审核8项;二是融入业务，推动公司依法经营有成效。参与制度合法性审查11份。根据公司要求提供法律咨询，指导公司及公司业务部门有序开展法律事务工作。就招投标事务中涉及的法律问题与业务部门人员进行沟通，提供法律帮助;三是积极主动，维护公司合法权益有成效。法律顾问参与宝鸡铁塔厂关于合同解除事宜涉及的法律问题与业务人员进行沟通，提供法律帮助。通过电话、电子邮箱解答公司业务人员提出的其他法律问题。提高经营管理层的法律意识，树立合规经营的法治理念。

　　讲文化 把牢“定盘星”

　　公司着力培育法治文化，充分发挥文化潜移默化、润物无声的引领作用，逐步形成依法决策、依法经营、依法管理的良好氛围。党内理论和党内法规体系是中国特色社会主义法治体系的重要组成部分。组织全体党员深入学习宣传党内法规，以党章为指导，加强学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等各项党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，做党章党规党纪和国家法律的模范遵守者、坚定捍卫者。充分运用新媒体新技术，创建了公司门户网站“监察法释义”等专栏。2018年7月13日起，公司在每周例会召开期间，集体学习《监察法》，贯彻“法定职责必须为，法无授权不可为”的法治理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。以赛、考促用，成效显著。组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》答题活动，进一步加深了《条例》的理解，增强了党员干部学纪明纪的自觉性，达到了以考促学、以学促知的效果。抓住领导干部“关键少数”和关键岗位人员的关键法律知识培训。通过常年法律顾问单位、外聘坐班律师等“一对一”咨询或讲座的形式，深入讲解宣传《合同法》、《公司法》、《招标投标法》等法律法规。通过领导带头，全员参与，推动了全员尊法学法守法用法的好习惯，提升了全员法治理念、企业法律风险防范和依法治理能力。

　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施“七五”普法承上启下的关键之年。站在新起点，公司将紧紧围绕“一流配电网”目标，用法治思维和法治方式推动改革发展，把依法推动改革发展作为首要任务，为公司的跨越式发展贡献法治力量。