【年终回眸】扬帆奋进谱新篇

 2018年,刘家峡水电厂党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实甘肃省电力公司“两会”、党建暨干部工作会和“37814”工作思路等重要决策部署,融入中心,主动作为,统一思想,凝聚力量,为企业持续健康发展提供了坚强的思想和政治保障。

贯穿一条主线

刘家峡水电厂党委把贯彻落实公司党委1号文作为全年党建工作的一条主线,强化责任落实,发挥党委领导和政治核心作用,制定下发厂党委1号文,明确27项重点任务和61条工作措施,实施月报制度,完成率100%。

管班子,充分发挥党委政治核心作用。班子成员带头落实公司党委决策部署,坚持民主集中制原则,沟通思想,互通有无,尽职履责,团结干事。制定《国网甘肃刘家峡水电厂委员会议事规则》和《国网甘肃刘家峡水电厂“三重一大”决策实施细则》,严格党委议事决策程序,召开党委会28次,党委会专题研议纪委、工会、团青、企业文化、意识形态和统战工作。

抓关键,靠实“4+2”全员党建责任。“每月下发党委班子成员和党支部班子成员“一岗双责”责任清单,做到月安排、季检查、年报告,纳入年度党建工作考核,确保党建责任落实到位。结合中心工作强化党员和员工共同责任和基本责任,创新提出党员“十带头”和员工“十做到”的具体要求,努力形成全员落实党建责任的良好局面。

严执纪,认真落实党风廉洁建设责任。研议党风廉政建设相关议题34项,签订党风廉政建设责任书98份。扎实开展“不作为、不担当”和持续纠正“四风”专项治理行动,着力解决庸政懒政、推诿扯皮等现象。坚决将从严治党要求落到实处,及时发现问题,主动解决问题,将问责与工作提升有机结合,把党纪政纪处分纳入安全生产考核体系,问责安全检查中多次整改不力的责任人,以“出真拳、干实事”诠释担当履职尽责。

强化对标管理

刘家峡水电厂党委认真贯彻落实国网公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划,严格执行党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台帐和活动阵地“五个标准化”,有效提高党建工作的科学化、规范化水平,促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序、作用发挥更加充分,切实提升基层党支部组织力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

建立党支部标准化建设考评制度,下发《国网甘肃刘家峡水电厂党支部对标管理考核办法》,从五个标准化方面细化29条考核指标,全面推进党支部标准化建设工作制度化、规范化。

常态化开展党支部对标管理“三本”评比活动,每季度组织开展党支部“三本”(党支部工作记录本、党小组学习记录本和党员学习笔记本)评比活动,促进支部互学互鉴,取长补短,改进提升。

开展党建制度废改立,依据国网公司现行党建制度,结合该厂实际,修订《国网甘肃刘家峡水电厂党委报告工作制度》等党建制度10项,形成党建工作专业制度汇编,把党建制度培训作为党支部书记培训和“三会一课”学习的主要内容,对党建制度执行情况实施监督,夯实制度保障。

开展党建工作全面体检,认真整改省公司党委巡察发现问题,建立党委和党支部标准化建设整改台账,着力解决党建工作中存在的责任衰减、基层基础弱化等突出问题。

坚持凝心聚力

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作……”在支部开展活动时,该厂党委坚持“三个必须”,从小处着手,强化政治建设,落实组织生活制度,丰富党员大会内容,提高党组织生活“四性”。

分四批组织党支部书记和优秀党员代表84人赴革命圣地延安,开展“传承革命精神•不忘入党初心”红色体验式教育活动,身临其境接收革命传统教育,通过聆听红色历史,缅怀革命先烈,接受红色圣地的精神洗礼。

促进知行合一,常态化开展“党旗飘扬”党团员身边无违章“六个一”活动、党员示范岗、党员先锋岗和党员责任区创建。开展“我是党员向我看齐”主题活动,结合迎峰度夏、防汛大发电、3号机定子改造和机组A修等急难险重任务,成立党员应急小分队、党员突击队和创新攻关团队,在水情取样、设备特巡特护、隐患缺陷处理等方面发挥了积极作用。

创新开展国网公司“一六八”新时代发展战略学习宣贯,以《企业文化建设工作指引》为重点,通过“三会一课”、党员微信群等多种方式广泛宣传,做到全员覆盖。加强文化阵地建设和可视化传播,充分利用门户网站、办公场所、文化长廊、宣传展板等载体,营造浓郁的文化氛围,提升凝聚力和向心力。

潮平两岸阔,风正一帆悬。2019年,刘家峡水电厂党委将深入贯彻落实党的“十九大”精神和公司党委各项决策部署,进一步振奋精神,再接再厉,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,锐意进取、拼搏奉献,开创刘家峡水电厂更加美好的明天!

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【年终回眸】扬帆奋进谱新篇

作者:侯齐 姚刚  发布时间:2019-01-28   来源:中国电力网

 2018年,刘家峡水电厂党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实甘肃省电力公司“两会”、党建暨干部工作会和“37814”工作思路等重要决策部署,融入中心,主动作为,统一思想,凝聚力量,为企业持续健康发展提供了坚强的思想和政治保障。

贯穿一条主线

刘家峡水电厂党委把贯彻落实公司党委1号文作为全年党建工作的一条主线,强化责任落实,发挥党委领导和政治核心作用,制定下发厂党委1号文,明确27项重点任务和61条工作措施,实施月报制度,完成率100%。

管班子,充分发挥党委政治核心作用。班子成员带头落实公司党委决策部署,坚持民主集中制原则,沟通思想,互通有无,尽职履责,团结干事。制定《国网甘肃刘家峡水电厂委员会议事规则》和《国网甘肃刘家峡水电厂“三重一大”决策实施细则》,严格党委议事决策程序,召开党委会28次,党委会专题研议纪委、工会、团青、企业文化、意识形态和统战工作。

抓关键,靠实“4+2”全员党建责任。“每月下发党委班子成员和党支部班子成员“一岗双责”责任清单,做到月安排、季检查、年报告,纳入年度党建工作考核,确保党建责任落实到位。结合中心工作强化党员和员工共同责任和基本责任,创新提出党员“十带头”和员工“十做到”的具体要求,努力形成全员落实党建责任的良好局面。

严执纪,认真落实党风廉洁建设责任。研议党风廉政建设相关议题34项,签订党风廉政建设责任书98份。扎实开展“不作为、不担当”和持续纠正“四风”专项治理行动,着力解决庸政懒政、推诿扯皮等现象。坚决将从严治党要求落到实处,及时发现问题,主动解决问题,将问责与工作提升有机结合,把党纪政纪处分纳入安全生产考核体系,问责安全检查中多次整改不力的责任人,以“出真拳、干实事”诠释担当履职尽责。

强化对标管理

刘家峡水电厂党委认真贯彻落实国网公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划,严格执行党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台帐和活动阵地“五个标准化”,有效提高党建工作的科学化、规范化水平,促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序、作用发挥更加充分,切实提升基层党支部组织力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

建立党支部标准化建设考评制度,下发《国网甘肃刘家峡水电厂党支部对标管理考核办法》,从五个标准化方面细化29条考核指标,全面推进党支部标准化建设工作制度化、规范化。

常态化开展党支部对标管理“三本”评比活动,每季度组织开展党支部“三本”(党支部工作记录本、党小组学习记录本和党员学习笔记本)评比活动,促进支部互学互鉴,取长补短,改进提升。

开展党建制度废改立,依据国网公司现行党建制度,结合该厂实际,修订《国网甘肃刘家峡水电厂党委报告工作制度》等党建制度10项,形成党建工作专业制度汇编,把党建制度培训作为党支部书记培训和“三会一课”学习的主要内容,对党建制度执行情况实施监督,夯实制度保障。

开展党建工作全面体检,认真整改省公司党委巡察发现问题,建立党委和党支部标准化建设整改台账,着力解决党建工作中存在的责任衰减、基层基础弱化等突出问题。

坚持凝心聚力

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作……”在支部开展活动时,该厂党委坚持“三个必须”,从小处着手,强化政治建设,落实组织生活制度,丰富党员大会内容,提高党组织生活“四性”。

分四批组织党支部书记和优秀党员代表84人赴革命圣地延安,开展“传承革命精神•不忘入党初心”红色体验式教育活动,身临其境接收革命传统教育,通过聆听红色历史,缅怀革命先烈,接受红色圣地的精神洗礼。

促进知行合一,常态化开展“党旗飘扬”党团员身边无违章“六个一”活动、党员示范岗、党员先锋岗和党员责任区创建。开展“我是党员向我看齐”主题活动,结合迎峰度夏、防汛大发电、3号机定子改造和机组A修等急难险重任务,成立党员应急小分队、党员突击队和创新攻关团队,在水情取样、设备特巡特护、隐患缺陷处理等方面发挥了积极作用。

创新开展国网公司“一六八”新时代发展战略学习宣贯,以《企业文化建设工作指引》为重点,通过“三会一课”、党员微信群等多种方式广泛宣传,做到全员覆盖。加强文化阵地建设和可视化传播,充分利用门户网站、办公场所、文化长廊、宣传展板等载体,营造浓郁的文化氛围,提升凝聚力和向心力。

潮平两岸阔,风正一帆悬。2019年,刘家峡水电厂党委将深入贯彻落实党的“十九大”精神和公司党委各项决策部署,进一步振奋精神,再接再厉,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,锐意进取、拼搏奉献,开创刘家峡水电厂更加美好的明天!

      关键词:电力, 刘家峡水电


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