山东电力公司普法工作纪略

作者:李太厚 聂聪 郭鑫 发布时间:2017-04-06   来源:国家电网报

  “本次大讲堂全面介绍了国家电网公司关于国资国企改革和电力体制改革文件精神和工作要求……”3月27日,在国网山东省电力公司经法部举办的“全面深化改革重点任务解读”大讲堂上,员工们坐在一起深入研讨。

  近年来,为激发干部职工的学法热情,拓展法治教育宣传新渠道,进一步巩固普法工作既有成效,国网山东电力从普法中心工作入手,深植普法理念,整合优质资源,创新普法形式,以全面落实国家和国资委法治规划为主线,以防范法律风险、全面提升法治力作为普法着力点和落脚点,顶层推动、基层支撑、上下联动,形成了许多有特色的经验做法。

  推进普法工作常态化、制度化

  如何将法治理念根植到日常生产、经营管理和改革发展中,是普法工作面临的首要问题。国网山东电力从普法制度化入手,将“三全五依”列为领导干部和管理人员业务培训的重点内容,将法律、通用制度列为各级党委中心组学习和管理培训的必修课。

  国网山东电力通过加大领导干部学法用法考评力度,把法律素养和依法办事能力作为评价考核领导干部的重要指标,以考促学、学用结合。国网山东电力开展管理人员法治教育专项培训,组织处级干部法律知识培训班,把学习宣贯《法治企业行为指引》作为推进法治企业建设的重要手段,在人员上逐步形成了以各级、部门专业法律人员为骨干的普法专业力量。同时,构建各级普法网络,健全普法责任制,落实普法经费保障,推动形成部门职责分工明确、各司其职、齐抓共管的普法工作新局面,助力普法工作有效实施。

  深入基层,激发普法新活力

  风清气正好扬帆。依法治企各项工作的开展,归根到底离不开广大员工的全员参与、共同努力。国网山东电力以基层班组为单位,深化全员法治教育,以法律服务一线、提高一线职工法治意识为宗旨,以“法律六进”活动为载体,创新宣传形式,注重宣传实效,促使法律宣传教育深入人心。

  国网山东电力利用并发挥好网络大学在学法用法中的作用。在2016年法治企业建设知识竞赛中就得到很好体现,国网山东电力将竞赛相关的6项通用制度宣贯课件作为公共必学课程推送至全体员工,要求各部门、各单位在规定时限学习、考试,实行“每日一督促,每日一通报”督导形式,全面提升考试参与率和准确率。国网山东电力省市县公司三级官方微博联动发力,借力网络新媒体,扩大普法活动影响力;将普法与业务相结合,形成了良好的尊法学法用法守法氛围。

  在2016年“六五”普法表彰中,国网山东电力先后获得国务院国资委中央企业“六五”法治宣传教育先进单位和全国“六五”法治宣传教育先进单位荣誉称号。

  精准普法,发挥各级优势特点

  “国网山东电力积极营造企业法治文化氛围,丰富企业普法宣传的载体形式,加强电力法律法规的宣传,普法和依法治企工作取得明显成效。”在去年召开的山东省第十五次全省普法依法治理工作会议上,国网山东电力有关负责同志作为唯一的企业代表作了典型发言,总结交流了“六五”普法依法治理工作经验。

  国网山东电力公司所属市县公司坚持“科学、精准、高效、集约”的工作理念,形成层级式、链条式的普法运行机制,各级单位普法成效显著。

  济南供电公司编辑出版《常用电力法律法规手册》,依托普法平面媒体及山泉党建微平台,编制电力设施保护微信短片《距离产生美》,产生良好的宣传效果。青岛供电公司以《普法园地》《活动简报》为阵地加强普法宣传……

  2017年是“七五”普法的第二年,也是关键一年,国网山东电力在开好头、起好步的基础上,强化问题导向、创新导向、效能导向,继续完善普法工作机制,创新普法方法,增强普法责任感和使命感,强化法治思维,提高法治力度,为深入推进“三全五依”法治企业建设做出更大的贡献。

      关键词:区块链, 山东电力


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