9月6日，在江苏徐州供电公司变电运维室的“变运大讲堂”现场，该公司变电运维室技能专家蒋韩岷向相关运维人员讲解220千伏变压器巡视要点。这是徐州供电公司220千伏输变电业务优化调整后开展的业务拓展培训。
去年8月，徐州供电公司根据统一部署，将220千伏输变电业务纳入管理。业务融合后的人员配置、岗位职责分工发生变化，仅靠部门内部的人员优化、业务培训无法满足业务开展的需要。为此，该公司开展业务融合背景下的班组调整、岗位适应性培训。
徐州供电公司创新培训形式，提升培训效能，让员工尽快适应业务融合后的工作节奏。一方面，徐州供电公司对老员工开展业务融合培训，邀请企业内专家授课，充分利用现有的特色实训场所，开展实操培训、理论学习及实操考试，41名相关员工均一次性通过考试，考试优秀率达83%，盘活了存量资源。另一方面，该公司组织现有的专家队伍，以录制专业技能小视频、带领青年员工业务交流等形式，带动青年员工尽快适应新岗位，提升青年员工的技能水平。
