党建工作有抓手 创新发展动力足

2月13日,国家电网上海电力(市南小彭)共产党员服务队收到了一封来自闵行区爱博二村居委会和社区居民的感谢信,感谢服务队队员春节前为小区电表箱进行安全检查。市南小彭共产党员服务队建立服务清单、资源清单、需求清单,将九项服务内容纳入市南供电公司基层党建规范化体系,提升党建的专业管理和价值创造能力。

自2017年起,市南供电公司贯彻落实国家电网有限公司党的建设“旗帜领航·三年登高”工作计划,以“提升组织力,守护领航灯”为主题,推进“党建质量工程”“党建登高工程”“党建创新工程”建设,初步形成了基层党建工作规范化管理体系。

党建质量工程:建章立制规范组织生活

2018年10月13日,市南供电公司在中国国际进口博览会保电现场举行“共产党员奉献日活动暨进博会保电实战阶段誓师大会”。137名党员被分成17个小组,分别前往3座变电站、7个保电场馆和14条重要路段开展志愿服务行动。这是该公司常态化开展“共产党员奉献日”活动的“试金之战”。

市南供电公司将国庆长假后的第一个星期六定为“共产党员奉献日”,制订了常态化开展奉献日活动相关方案。该公司全体党员在每年的这一天,将利用休息时间开展先锋服务行动。

“党组织科学的运行机制是提升组织力的基础要求,而规范化管理是基础的基础。因此,我们在‘党建质量工程’中,以细节工作具体化、具体工作制度化为目标,实现逐项突破、由点成线。”市南供电公司党委书记唐轶斐说。

除了常态化开展奉献日活动外,2018年,市南供电公司党委全面梳理党建工作流程,紧扣“对标管理年”各项要求,将规范内部党员组织关系转接工作、党员佩戴党员徽章的具体要求等建章立制,不断细化党组织各项工作。

“如果说,流程的梳理使党组织和党员进一步明确了做什么、怎么做,那么绩效考核标准的细化量化,则使基层党建工作有了标杆。”市南供电公司党建工作部主任李莉说。

近年来,市南供电公司立足党建工作、党风廉政建设和干部队伍建设三个维度,制订22条月度考核和36条年度评价的党建工作绩效考核标准,并将其纳入月度绩效考核体系和部门年度组织绩效中。

在市南供电公司今年年初召开的党支部标准化建设总结表彰会上,本部第一党支部和运检第一党支部获得了组织建设标杆“两级联创”标杆等多项荣誉。“强化内嵌融入、推动优势转化”是市南供电公司基层党组织绩效考核的主要内容之一。本部第一党支部和运检第一党支部以两级联创为纽带,共同实施人才培养联建项目。经过一年多的努力,两个支部共同打造了石培华配电线路传承与创新工作室。

“规范化看起来是条条框框,但换个角度看,党支部工作有了‘细杠杠’,更督促我们以绩效提升为目标,拧成一股绳共同进步。”运检第一党支部书记蔡佳迪坦言。

党建登高工程:打造阵地推动创新创效

1月18日下午,一堂别开生面的“不忘初心,重温入党志愿书”主题党日活动在市南供电公司“南红坊—党员服务之家”开展。依托国网上海市电力公司数字党建中心的视频连线技术,市南供电公司还与党建联建协作单位开展了联学直播。

市南供电公司“南红坊—党员服务之家”集党员活动中心、支部议事中心、教育培训中心、廉政警示中心、成效展示中心、连线互动中心等功能于一体,为党员提供舒适、便捷、智能的活动之所、服务之家。“南红坊—党员服务之家”也是该公司党建登高工程的主阵地。

在构建基层党建规范化体系过程中,市南供电公司党委全力打造以“南红坊—党员服务之家”为主阵地,以党员创新工作室为两翼,以三大品牌载体为补充的党建登高阵地集群,进一步提升党建专业管理和价值创造能力。

依托党员领衔的“乔亚兴技能大师工作室”“彭奕劳模创新工作室”,市南供电公司制订并实施专家人才专项培养方案,构建专家人才日常培养使用体系,努力把两大工作室建设成为党建登高的示范基地。2018年,该公司共实施两批次11项科技创新“举手制”项目,并在上海市优秀发明选拔赛、全国电力行业和公司QC成果竞赛中获得佳绩。

此外,市南供电公司持续打造了“党员大课堂”“管理者论坛”“专家讲堂”三大品牌载体,引领广大党员将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

党建创新工程:线上党课提升学习效果

“参与微党课的制作,我们从内容筛选到排版设计,从录音制作到反复打磨,小组成员团结协作,最终呈现出的效果鼓舞着每个人。”作为第五期“党章内外的故事——说说党费那些事”的策划者和讲述者,新入职的青年党员关童感触颇深。

市南供电公司供电区域是红色基因传承之地。2018年,市南供电公司面向全体党员和干部员工,以“日推送、周接力、月讲述”为频次,开设了“守护共产党人精神家园‘领航灯’”线上微党课。

在微党课中,市南供电公司打破了教育者和受教育者的界限,在授课主体上突出“众”,吸引党员干部、支部书记、新入职员工等各层面的党员广泛关注和参与,有效激发了党员学习的主动性。在讲述形式上,该公司鼓励参与微党课策划的党员通过形象化、通俗化、故事化的语言讲述,使党课内容入耳、入脑、入心。在选材内容上,每期微党课均以权威媒体发布内容为参考依据,结合策划团队的学习思考进行推送和分享,使“阅读党史、提升党性”蔚然成风。

依托党建微信公众号、微信工作群等新媒体平台,市南供电公司先后开展了“两学一做”常态化制度化、党的十九大精神、“改革开放我知道”等网上知识竞赛,推动党建信息资源全面共享,提升了理论学习效果。

经过两年多的实践,市南供电公司以“三大工程”建设为主要内容的基层党建规范化体系建工作规范化体系已取得了初步成效,引领了企业创新发展。2018年,该公司先后获“中央企业先进集体”“上海市五一劳动奖状”等15项荣誉。

关键词: 区块链, 上海电网

主办单位:中国电力发展促进会  网站运营:北京中电创智科技有限公司    国网信通亿力科技有限责任公司  销售热线:400-007-1585
项目合作:400-007-1585 投稿:63413737 传真:010-58689040 投稿邮箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证 》编号:京ICP证140522号 京ICP备14013100号 京公安备11010602010147号

党建工作有抓手 创新发展动力足

作者:蒋琳燕  发布时间:2019-02-25   来源:电力网

2月13日,国家电网上海电力(市南小彭)共产党员服务队收到了一封来自闵行区爱博二村居委会和社区居民的感谢信,感谢服务队队员春节前为小区电表箱进行安全检查。市南小彭共产党员服务队建立服务清单、资源清单、需求清单,将九项服务内容纳入市南供电公司基层党建规范化体系,提升党建的专业管理和价值创造能力。

自2017年起,市南供电公司贯彻落实国家电网有限公司党的建设“旗帜领航·三年登高”工作计划,以“提升组织力,守护领航灯”为主题,推进“党建质量工程”“党建登高工程”“党建创新工程”建设,初步形成了基层党建工作规范化管理体系。

党建质量工程:建章立制规范组织生活

2018年10月13日,市南供电公司在中国国际进口博览会保电现场举行“共产党员奉献日活动暨进博会保电实战阶段誓师大会”。137名党员被分成17个小组,分别前往3座变电站、7个保电场馆和14条重要路段开展志愿服务行动。这是该公司常态化开展“共产党员奉献日”活动的“试金之战”。

市南供电公司将国庆长假后的第一个星期六定为“共产党员奉献日”,制订了常态化开展奉献日活动相关方案。该公司全体党员在每年的这一天,将利用休息时间开展先锋服务行动。

“党组织科学的运行机制是提升组织力的基础要求,而规范化管理是基础的基础。因此,我们在‘党建质量工程’中,以细节工作具体化、具体工作制度化为目标,实现逐项突破、由点成线。”市南供电公司党委书记唐轶斐说。

除了常态化开展奉献日活动外,2018年,市南供电公司党委全面梳理党建工作流程,紧扣“对标管理年”各项要求,将规范内部党员组织关系转接工作、党员佩戴党员徽章的具体要求等建章立制,不断细化党组织各项工作。

“如果说,流程的梳理使党组织和党员进一步明确了做什么、怎么做,那么绩效考核标准的细化量化,则使基层党建工作有了标杆。”市南供电公司党建工作部主任李莉说。

近年来,市南供电公司立足党建工作、党风廉政建设和干部队伍建设三个维度,制订22条月度考核和36条年度评价的党建工作绩效考核标准,并将其纳入月度绩效考核体系和部门年度组织绩效中。

在市南供电公司今年年初召开的党支部标准化建设总结表彰会上,本部第一党支部和运检第一党支部获得了组织建设标杆“两级联创”标杆等多项荣誉。“强化内嵌融入、推动优势转化”是市南供电公司基层党组织绩效考核的主要内容之一。本部第一党支部和运检第一党支部以两级联创为纽带,共同实施人才培养联建项目。经过一年多的努力,两个支部共同打造了石培华配电线路传承与创新工作室。

“规范化看起来是条条框框,但换个角度看,党支部工作有了‘细杠杠’,更督促我们以绩效提升为目标,拧成一股绳共同进步。”运检第一党支部书记蔡佳迪坦言。

党建登高工程:打造阵地推动创新创效

1月18日下午,一堂别开生面的“不忘初心,重温入党志愿书”主题党日活动在市南供电公司“南红坊—党员服务之家”开展。依托国网上海市电力公司数字党建中心的视频连线技术,市南供电公司还与党建联建协作单位开展了联学直播。

市南供电公司“南红坊—党员服务之家”集党员活动中心、支部议事中心、教育培训中心、廉政警示中心、成效展示中心、连线互动中心等功能于一体,为党员提供舒适、便捷、智能的活动之所、服务之家。“南红坊—党员服务之家”也是该公司党建登高工程的主阵地。

在构建基层党建规范化体系过程中,市南供电公司党委全力打造以“南红坊—党员服务之家”为主阵地,以党员创新工作室为两翼,以三大品牌载体为补充的党建登高阵地集群,进一步提升党建专业管理和价值创造能力。

依托党员领衔的“乔亚兴技能大师工作室”“彭奕劳模创新工作室”,市南供电公司制订并实施专家人才专项培养方案,构建专家人才日常培养使用体系,努力把两大工作室建设成为党建登高的示范基地。2018年,该公司共实施两批次11项科技创新“举手制”项目,并在上海市优秀发明选拔赛、全国电力行业和公司QC成果竞赛中获得佳绩。

此外,市南供电公司持续打造了“党员大课堂”“管理者论坛”“专家讲堂”三大品牌载体,引领广大党员将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

党建创新工程:线上党课提升学习效果

“参与微党课的制作,我们从内容筛选到排版设计,从录音制作到反复打磨,小组成员团结协作,最终呈现出的效果鼓舞着每个人。”作为第五期“党章内外的故事——说说党费那些事”的策划者和讲述者,新入职的青年党员关童感触颇深。

市南供电公司供电区域是红色基因传承之地。2018年,市南供电公司面向全体党员和干部员工,以“日推送、周接力、月讲述”为频次,开设了“守护共产党人精神家园‘领航灯’”线上微党课。

在微党课中,市南供电公司打破了教育者和受教育者的界限,在授课主体上突出“众”,吸引党员干部、支部书记、新入职员工等各层面的党员广泛关注和参与,有效激发了党员学习的主动性。在讲述形式上,该公司鼓励参与微党课策划的党员通过形象化、通俗化、故事化的语言讲述,使党课内容入耳、入脑、入心。在选材内容上,每期微党课均以权威媒体发布内容为参考依据,结合策划团队的学习思考进行推送和分享,使“阅读党史、提升党性”蔚然成风。

依托党建微信公众号、微信工作群等新媒体平台,市南供电公司先后开展了“两学一做”常态化制度化、党的十九大精神、“改革开放我知道”等网上知识竞赛,推动党建信息资源全面共享,提升了理论学习效果。

经过两年多的实践,市南供电公司以“三大工程”建设为主要内容的基层党建规范化体系建工作规范化体系已取得了初步成效,引领了企业创新发展。2018年,该公司先后获“中央企业先进集体”“上海市五一劳动奖状”等15项荣誉。

      关键词:电力, 上海电网


稿件媒体合作

  • 我们竭诚为您服务!
  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-63413737

广告项目咨询

  • 我们竭诚为您服务!
  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-63415404

投诉监管

  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-58689065