1月，广东电网公司东莞供电局评选出首批“五星”基层党支部16个，发挥先进基层党组织示范引领作用。据悉，去年以来，该局积极探索党建工作新模式，出台了“五型五星”基层党组织建设工作方案，全面提高基层党组织党的建设质量。

创新实施“五型五星”模式

为深层次解决党建工作中的不平衡、不充分问题，东莞供电局党委推出了“五型五星”党建工作新模式。据悉，“五型五星”模式全面承接和落实了南方电网公司党组1号文和广东电网公司党建“1236”模式，目标是建设成为广东电网公司党建标杆。“五型”党组织是指学习型、服务型、智慧型、引领型和战斗型。该局采用“3＋1”方式开展评价，包括“每月一查”“半年一考”“书记述职评议”和“一年一评”。此外，引入“星级”评价机制，对照“五型”党组织5个维度制定评价标准。按照“一到五星”进行评定，根据建设质量实施“金、银、铜”星评价，金星为该类型的最高级别评定星级，当五类党组织均获得金星则评定为“五星”党组织。

“‘五型五星’既有考核内容又有评价标准更有建设载体，它以‘强基、融入、智网、先锋、堡垒’五大工程作为落脚点，全面提高各级基层党组织党的建设质量，助力东莞加快向能源产业价值链整合商转型，如期实现世界一流企业目标。”该局党建人事部主任谢秉恩表示。

强化党员意识，激发干事活力

在实施“五型五星”中，该局各级党组织精心谋划，深入思考，以创建党建品牌为目标，推动党的建设与生产经营工作深度融合。

“同心厚力，敢为人先”是东莞厚街供电分局（现合并为东莞西区供电局）党委创新党建、引领企业发展的一个亮点。该局党委提出“同记初心、同护安心、同聚恒心、同秉诚心、同汇匠心、同守真心”的“六心”理念，全力以赴做好电力供应。该局连续5年获得东莞供电局业绩A级，连续两年取得南方电网公司客户服务满意度第一名，客户年平均停电时间从2013年的7.04小时大幅降低到2018年的1.1小时。

该局信息中心党支部通过夯实党建信息化建设基础，运用“互联网+”信息管理平台、微信服务平台，探索在党建信息系统开展党员先进性测评工作，为该局智慧党建项目提供技术支撑，推动了智慧党建项目落地实施。

“‘五型五星’出台和实施后，强化了党员政治意识、责任意识、担当意识、服务意识，激发了大家干事创业的热情和干劲，逐步实现党建引领企业发展。”该局党委副书记吴清华说。在“急、难、险、重”任务面前，广大党员干部和各级党组织撑起了打响电网发展硬仗的脊梁。

2018年，该局建成110千伏及以上电网工程项目13项、开工15项、储备13项、升级2307项，完成电网投资37.38亿元。随着东莞电网建设步伐提速加快，东莞电网的供电可靠性指标大幅提升，为东莞打造粤港澳大湾区先进制造业中心，加快向创新型一线城市挺进提供了可靠的电力保障。