1月9日，国网河南技培中心召开南阳校区中层干部会议，总结12月份工作督察督办、绩效考核情况，安排部署近期重点工作。
会上，国网河南技培中心办公室（南阳校区）负责人对南阳校区12月份督察督办工作情况进行了说明，从总体情况、加分项目、未办结事项等方面进行了分析总结，并对现场检查情况反馈进行了详细说明；国网河南技培中心人力资源部（南阳校区）负责人通报了对各部门12月份绩效考核工作情况。
会上，国网河南技培中心副主任张少杰总结了绩效考核工作中存在的不足，对下一步做好绩效考核工作提出了三点要求：一是月度计划要突出"清晰"和"简练"；二是反馈内容要突出"准确"和"真实"；三是检查范围要扩大，审查资料要更加深入，审查内容要更加细致。并对近期重点工作进行安排部署：一是做好2017年培训项目的策划与开发；二是扎实做好中心文化成果展的各项筹备工作；三是做好部门2017年月度工作计划编制工作；四是按照事先制定方案开展好"双节"慰问工作；五是认真做好召开党支部组织生活会的各项准备工作；六是认真开好各专项工作的总结分析会；七是由后勤保障部牵头制定相关供应商选择与确定工作流程，进一步做好规范管理工作。
国网河南技培中心副主任宗万伟回顾了2016年绩效考核工作情况，对并做好2017年绩效考核工作提出两点要求：一是要通过绩效考核不断提升部门工作的规范性，进一步加强对部门工作质量的考核；二是要不断提升部门员工对绩效考核工作的认识，通过绩效考核提升部门员工的工作态度、转变员工的工作作风，提高员工的工作积极性。（余江威）
