甘肃电力信息通信公司坚决贯彻落实上级决策部署，积极构建“四好”领导班子建设、“四强”党支部建设、“四优”党员队伍建设三维一体责任机制，推动党建责任层层落实，促进企业健康发展。
习近平总书记指出：“党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。”十八大以来，党中央明确强调要树立正确政绩观，要把抓好党建作为最大的政绩，把从严治党责任承担好，落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。作为国网甘肃省电力公司的二级单位，甘肃电力信息通信公司坚决贯彻落实上级决策部署，积极构建“四好”领导班子建设、“四强”党支部建设、“四优”党员队伍建设三维一体责任机制，推动党建责任层层落实，促进企业健康发展。
抓好“四好”领导班子建设，强化责任主体
领导班子是企业一切活动的中心和核心。甘肃电力信通公司党委坚持以思想建设为根本、能力建设为关键、作风建设为重点，不断深化“四好”领导班子建设，着力打造忠诚、责任、担当的坚强领导集体。
强化中心组学习。结合年度重点工作和“两学一做”学习教育，认真制定中心组学习计划，深入学习党章党规和业务理论知识，每月坚持集中学习一次，提高领导班子政治理论素养和科学预判形势、应对复杂局面能力。
坚持民主集中制。加强民主集中制理论学习，坚定不移地贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，执行“三重一大”决策，推进重大事项决策的民主化、科学化和制度化；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，班子内部大事讲原则，小事讲风格，优势互补，整体功能不断增强。
坚持“一岗双责”。领导班子成员认真履行分管业务范围的党建工作职责，坚持党建和行政工作协同互动，主动跟进，管好思想、带好队伍，推进党建目标与公司战略全面契合，党建工作与行政工作深度融合，党的自身建设与服务中心工作有机结合，保证业务工作落实和目标实现。
抓好“四强”党支部建设，强化责任担当
党支部是党的全部工作和战斗力的基础。甘肃电力信通公司党委紧紧把握新形势下党建工作的规律和特点，注重变革创新，切实增强党建工作的活力和影响力。
抓组织覆盖。根据“三集五大”体系建设实际，及时调整基层党支部设置，做到了党组织机构与行政机构同步设置、党建工作与生产经营活动同步开展，实现了党员到哪里，党的组织到哪里，党的工作便延伸到哪里。完成基层支部的换届选举，建设坚强的支部班子，进一步增强党内的团结统一。
构建达标创优评价体系。以“电网先锋党支部”“五个一”（建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩）为目标，着眼于党建基础工作，从5个方面进行全面、细致、综合评价，构建起党建工作达标创优评价体系，评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级，对定级评价结果进行公示，处处体现从严要求。
抓好党内组织生活。充分学习借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育典型经验，进一步固化沉淀，全面开展党组织生活规范化管理，深化应用《基层党建一本通》，做到“必须有部署、必须有认识、必须有问题、必须措施”，严肃党内政治生活，督促支部切实担当起党建工作的主体责任。
抓好“四优”党员队伍建设，强化责任意识
党员是“党的肌体的细胞”，党员素质和作用如何，直接关系党的肌体是否健康和党的形象。
开展“党员双卡双带双联”先锋工程。甘肃电力信通公司党委开展“党员群众连心服务卡”“生产经营问题查找整改卡”（简称“双卡”）、党员群众互帮互带（简称“双带”）、两级（党委与支部、支部与班组）党组织帮带联系（简称“双联”）先锋工程，签订责任书，在组织之间、党员之间及党员和职工之间架起一座“连心桥”，使领导干部全面客观地了解职工的实际想法，掌握生产一线中的薄弱环节，解决职工群众在安全生产、经营管理和日常生活中存在问题和困难。
深化“三亮三比”主题活动。落实“四讲四有”合格党员要求，在党员队伍中开展党员“亮”身份践承诺活动，“量身定做”党员身份证，严格佩戴党徽，公开党员姓名、部门和责任区，庄严承诺“四讲四有”，谨记入党誓词，“不忘初心，继续前进”。所有在职党员结合岗位工作实际，就安全生产、优质服务、党风廉政、工作创新和履行职责等方面做出承诺，提出工作目标，接受监督。
开展“三抓三创”岗位明星评选。结合职能部门与业务部门实际，开展“抓经营管理、创党员先锋岗，抓安全生产、创党员责任岗，抓作风建设，创党员示范岗”“三抓三创”岗位明星评选，分类制定岗位标准，每季度评选岗位明星6人，激励号召各支部、员工以先进典型为榜样，立足本职、创先争优。
