郭剑波:从跟随到引领,科技创新驱动电网跨越式发展

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。改革开放40年来,我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就,科技创新在国民经济持续健康快速发展中发挥了至关重要的作用,为中国特色社会主义现代化建设提供了强劲动力。电网是国家重要的基础设施,是国家能源供应体系的重要组成部分,是服务国民经济和社会发展的物质基础。改革开放40年来,我国电网建设规模、电压等级、变电容量、线路长度等不断实现历史性突破,电力输送、资源配置能力实现跨越式发展。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司深入贯彻党中央、国务院关于改革开放重大战略部署,坚持服务党和国家大局,服务经济社会发展,坚持深化科研体制改革,优化科技资源配置,坚持提升自主创新能力,发扬创新创造精神,在特高压输电、大电网安全、新能源三项核心技术以及智能电网多个领域取得一批丰硕的科技创新成果,实现了世界输电技术领域的“中国创造”和“中国引领”,走出了一条具有中国特色的电网创新发展之路。

战略引领 先进输电技术攀高峰

公司顺应世界能源发展趋势,面向世界电力科技前沿,以电网发展的技术创新需求为导向,持续开展重大技术攻关。引领和推动特高压输电技术发展。2004年,公司启动了特高压输电工程关键技术研究和可行性研究,集中力量加强在特高压领域的技术攻关,破解特高压交流输电过电压控制、外绝缘配置、潜供电流抑制等世界性技术难题,研究解决了大容量特高压直流接入系统问题并保证了系统安全稳定运行。建成世界上电压等级最高、输电能力最强的1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程。研制完成世界首个±1100千伏特高压直流穿墙套管并应用于±1100千伏昌吉—古泉特高压直流工程。中国成为世界首个全面掌握特高压交直流技术并实现商业化运行的国家。特高压交、直流输电技术创新成果分别获得2012年、2017年国家科技进步特等奖。大电网安全运行技术全球领先。突破了大电网调度运行、广域动态监测、交直流系统多时间尺度全过程仿真等重大技术难题,自主研发建成仿真能力最强、计算效率最高、模拟精度最准确的新一代仿真系统,构建了以《电力系统安全稳定导则》为基础的标准体系,研发了“三道防线”关键技术,构建了国际领先的大电网安全防御体系,我国成为世界上近20年来唯一没有发生大停电事故的特大型电网。多项智能电网技术走到了世界前列。开展柔性输电技术攻关,攻克了高压直流断路器关键技术,解决了在高电压、大电流运行条件下直流故障电流可靠关断的难题。开展源—网—荷—储互动技术攻关,建成江苏源网荷友好互动系统,实现毫秒级用电负荷控制,建成张北国家风光储输示范工程,实现了风、光、储多组态、多功能、可调节的联合优化运行;建成全球规模最大、覆盖用户最多的用电信息采集系统,安装智能电能表超过4亿只。开展电动汽车智慧充电管理技术攻关,建成全球规模最大的智慧车联网平台,包括“九纵九横两环”高速公路快充网络,覆盖19个省150个城市的3.1万公里高速公路,接入充电桩超过24万个、注册客户90万户。公司成立以来,累计获得国家科技进步奖69项,其中特等奖2项、一等奖7项。累计拥有专利73350项,专利拥有量和发明专利申请量连年位居央企首位。

改革开放40年来,我国电网规模不断扩大,国家电网已成为世界上能源资源配置能力最强、并网新能源装机规模最大,同时也是全球安全运行水平最高的电网之一。电网电压等级不断提升,实现了交流从500千伏到1000千伏,直流从±500千伏到±800千伏乃至±1100千伏的跨越。特高压交直流示范工程的成功及特高压交直流技术的快速发展,让中国占据了世界输电技术的制高点。

自主创新 中国标准走向世界

公司坚持自主创新,深化国际交流与合作,努力打造开放合作新格局。围绕公司核心技术领域,加强与国际机构、组织和企业的合作,积极参与标准制定,促进技术和装备输出。推动公司特高压、智能电网、大电网运行控制、新能源等领域的创新成果向国际标准转化,建立了世界首套特高压技术标准体系,1000千伏特高压交流电压成为国际标准电压,电动汽车充换电标准体系与欧、美、日并列成为世界4大标准体系。近年来,公司积极参与ISO、IEC等具有国际影响力的国际标准化组织活动,在国际电工委员会(IEC)发起成立IEC/TC115“高压直流输电技术”等5个技术委员会(或分技术委员会),占同期IEC新成立技术委员会(分技术委员会)的50%;牵头完成多项IEC白皮书编制,主导制定IEC标准43项。结合国际工程项目,积极推进中国标准的国际互认,推动中国先进技术、装备、标准联动输出,巴西引入中国的特高压技术和标准解决美丽山水电远距离、高效率送出问题,成为中国标准国际化的典型案例。国家电网已成为我国参与国际标准制定、促进世界能源电力发展的重要力量,成为服务“一带一路”建设的重要力量。

开放协同 带动装备产业全面升级

公司面向世界科技前沿、面向经济主战场、国家重大战略需求,坚持“开门”创新,充分发挥国内科研、设计、制造和建设力量,组建跨学科、跨部门、上下游协同、多专业协作的项目执行团队,开展产学研用联合攻关,形成了完整的特高压研发集群和产业链条。在特高压技术攻关中,先后有30多位院士在内的3000多名技术人员参加,国内主要电力科研设计单位、9所高等院校、500多家建设单位、200多家设备厂商参与其中。我国特高压设备研发设计、制造工艺和试验检测能力达到国际领先水平。

建设重大科技示范工程,促进和带动我国电网及电工装备相关学科的发展和产业制造能力的升级。公司先后建成张北国家风光储输、舟山±200千伏多端柔性直流输电、厦门±320千伏柔性直流输电和江苏500千伏统一潮流控制器示范工程等一批技术水平国际领先的示范工程。依托正在建设的张北柔直电网示范工程,成功研制世界电压等级最高的500千伏高压直流断路器样机和500千伏/300万千瓦柔直换流阀样机。2014年和2015年公司先后成功中标巴西美丽山I、II期特高压±800千伏直流输电工程,中国特高压走向世界,实现了特高压技术、标准、装备、工程总承包和运行管理全产业链、全价值链输出,带动电工装备制造业全面升级,电工装备已成为中国制造的“金色名片”。

公司开展双创示范基地建设,带动中小企业融通发展。建设近30个能源领域公共技术服务平台,每年为2000余家企业提供上百种技术服务。建成智慧车联网平台,服务200余万辆电动汽车出行,构建能源领域“分享经济”新业态,“智慧车联网”项目荣获国际爱迪生奖。

深化改革 构建高效协同创新体系

1978年,全国科学大会召开,迎来了“科学的春天”。改革开放的40年,是深化科技体制改革,科学技术飞速发展的40年。2006年,公司被列为国家首批创新型企业,科技创新成为公司实现可持续发展的内在需要。

“欲流之远,必浚其源”。建设世界一流的创新体系,是缩小与世界先进水平差距、抢占科技竞争制高点的必然要求。公司坚持同源合并、精简机构、强化优势,着力解决科研资源分散、试验研究能力不强、创新能力不足等问题,先后进行了四次较大的科研资源重组和优化整合,形成了以直属科研单位、直属产业单位、省属科研单位、海外研发机构为主体,外部科技力量为协同的科技创新组织体系,形成了专业分工明确、优势突出、业务协同的科研工作格局,显著提升了公司科技创新能力,增强了对公司主业的支撑服务能力。建立了功能完备的“国家级、公司级、省市公司级”三级实验研究体系,累计拥有18个国家级实验室、91个公司级实验室、400多个各单位(省市公司)级公司实验室。各级实验室分工协作,在重大技术攻关、重大工程建设、电网运营支撑中发挥了重要作用。

完善机制 释放潜能激发创新活力

创新驱动,环环相扣。公司建立从科技战略、发展规划、项目计划、科研管理、新技术推广、成果管理等全链条科技管理流程,着力完善科技研发、标准制订和产业发展协同创新机制,提高创新体系效能。公司发挥集团化运作优势,建立保障充分、统一高效的科研投入机制。强化科学决策,成立公司科技咨询委员会,发挥院士专家等高端智库作用,强化对重大战略、重大工程等咨询服务与决策支持。发起成立国家电网——国家自然科学基金智能电网联合基金,凝聚国内优势科研力量开展重大技术攻关,推动协同创新。推行实验室评估“能上能下”动态管理机制,开放共享实验室资源,公司实验室有效共享时间占比达到30%。从立项源头建立面向应用的成果培育机制,推动科研、产业单位合作点前移,充分发挥技术标准在创新成果向现实生产力转化中的桥梁和纽带作用。搭建基于技术市场的科技成果内外部转化平台,深化创新成果在工程中的应用。设立双创孵化培育基金,促进成果孵化转化。以“促进新产品研发、新成果转化”为导向,在中国电科院、联研院、国网信通产业集团智芯公司等单位启动科技型企业岗位分红试点,激发员工创新动力,释放创造潜能。健全各层级、各专业创新激励机制,发挥劳模创新工作室、青年创新创效品牌活动效应,广泛开展群众性创新活动,全面融入企业生产、经营、管理等环节,激发基层创新活力和创造热情。

人才保障 打造高水平科技人才队伍

一流的科技攻关团队和人才队伍是公司持续创新能力的保障。公司大力实施人才强企战略,建立多渠道、多层次的人才引进和培养机制。通过社会招聘、短期项目合作等方式,吸纳高层次创新人才多种形式为公司科技创新服务。注重依托重大工程、重大科研攻关培养和锻炼人才,凝聚创新力量,形成了以院士专家和科技领军人才为核心、各级各类科技人才为骨干,具有持续创新能力的人才梯队。截至目前,公司拥有中国科学院、中国工程院院士8人,享受国务院政府特殊津贴的专家145人,百千万人才工程国家级人选25人、组建71支科技攻关团队,围绕公司及电网发展亟待解决的重大问题,开展重大攻关。

创新是引领发展的第一动力,科技创新是驱动电网实现跨越式发展的强力引擎。新时代担当新使命,国家电网有限公司将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党对科技工作的全面领导,围绕能源和电力系统转型升级新需求,坚持创新驱动发展,深入实施科技强企战略,持续完善创新机制、加强创新顶层设计、强化关键技术攻关、营造良好创新生态,奋力开创新时代科技创新工作新局面,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业,引领世界能源电力技术发展提供坚强支撑。

主办单位:中国电力发展促进会  网站运营:北京中电创智科技有限公司    国网信通亿力科技有限责任公司  销售热线:400-007-1585
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郭剑波:从跟随到引领,科技创新驱动电网跨越式发展

发布时间:2018-12-14   来源:电力网

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。改革开放40年来,我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就,科技创新在国民经济持续健康快速发展中发挥了至关重要的作用,为中国特色社会主义现代化建设提供了强劲动力。电网是国家重要的基础设施,是国家能源供应体系的重要组成部分,是服务国民经济和社会发展的物质基础。改革开放40年来,我国电网建设规模、电压等级、变电容量、线路长度等不断实现历史性突破,电力输送、资源配置能力实现跨越式发展。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司深入贯彻党中央、国务院关于改革开放重大战略部署,坚持服务党和国家大局,服务经济社会发展,坚持深化科研体制改革,优化科技资源配置,坚持提升自主创新能力,发扬创新创造精神,在特高压输电、大电网安全、新能源三项核心技术以及智能电网多个领域取得一批丰硕的科技创新成果,实现了世界输电技术领域的“中国创造”和“中国引领”,走出了一条具有中国特色的电网创新发展之路。

战略引领 先进输电技术攀高峰

公司顺应世界能源发展趋势,面向世界电力科技前沿,以电网发展的技术创新需求为导向,持续开展重大技术攻关。引领和推动特高压输电技术发展。2004年,公司启动了特高压输电工程关键技术研究和可行性研究,集中力量加强在特高压领域的技术攻关,破解特高压交流输电过电压控制、外绝缘配置、潜供电流抑制等世界性技术难题,研究解决了大容量特高压直流接入系统问题并保证了系统安全稳定运行。建成世界上电压等级最高、输电能力最强的1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程。研制完成世界首个±1100千伏特高压直流穿墙套管并应用于±1100千伏昌吉—古泉特高压直流工程。中国成为世界首个全面掌握特高压交直流技术并实现商业化运行的国家。特高压交、直流输电技术创新成果分别获得2012年、2017年国家科技进步特等奖。大电网安全运行技术全球领先。突破了大电网调度运行、广域动态监测、交直流系统多时间尺度全过程仿真等重大技术难题,自主研发建成仿真能力最强、计算效率最高、模拟精度最准确的新一代仿真系统,构建了以《电力系统安全稳定导则》为基础的标准体系,研发了“三道防线”关键技术,构建了国际领先的大电网安全防御体系,我国成为世界上近20年来唯一没有发生大停电事故的特大型电网。多项智能电网技术走到了世界前列。开展柔性输电技术攻关,攻克了高压直流断路器关键技术,解决了在高电压、大电流运行条件下直流故障电流可靠关断的难题。开展源—网—荷—储互动技术攻关,建成江苏源网荷友好互动系统,实现毫秒级用电负荷控制,建成张北国家风光储输示范工程,实现了风、光、储多组态、多功能、可调节的联合优化运行;建成全球规模最大、覆盖用户最多的用电信息采集系统,安装智能电能表超过4亿只。开展电动汽车智慧充电管理技术攻关,建成全球规模最大的智慧车联网平台,包括“九纵九横两环”高速公路快充网络,覆盖19个省150个城市的3.1万公里高速公路,接入充电桩超过24万个、注册客户90万户。公司成立以来,累计获得国家科技进步奖69项,其中特等奖2项、一等奖7项。累计拥有专利73350项,专利拥有量和发明专利申请量连年位居央企首位。

改革开放40年来,我国电网规模不断扩大,国家电网已成为世界上能源资源配置能力最强、并网新能源装机规模最大,同时也是全球安全运行水平最高的电网之一。电网电压等级不断提升,实现了交流从500千伏到1000千伏,直流从±500千伏到±800千伏乃至±1100千伏的跨越。特高压交直流示范工程的成功及特高压交直流技术的快速发展,让中国占据了世界输电技术的制高点。

自主创新 中国标准走向世界

公司坚持自主创新,深化国际交流与合作,努力打造开放合作新格局。围绕公司核心技术领域,加强与国际机构、组织和企业的合作,积极参与标准制定,促进技术和装备输出。推动公司特高压、智能电网、大电网运行控制、新能源等领域的创新成果向国际标准转化,建立了世界首套特高压技术标准体系,1000千伏特高压交流电压成为国际标准电压,电动汽车充换电标准体系与欧、美、日并列成为世界4大标准体系。近年来,公司积极参与ISO、IEC等具有国际影响力的国际标准化组织活动,在国际电工委员会(IEC)发起成立IEC/TC115“高压直流输电技术”等5个技术委员会(或分技术委员会),占同期IEC新成立技术委员会(分技术委员会)的50%;牵头完成多项IEC白皮书编制,主导制定IEC标准43项。结合国际工程项目,积极推进中国标准的国际互认,推动中国先进技术、装备、标准联动输出,巴西引入中国的特高压技术和标准解决美丽山水电远距离、高效率送出问题,成为中国标准国际化的典型案例。国家电网已成为我国参与国际标准制定、促进世界能源电力发展的重要力量,成为服务“一带一路”建设的重要力量。

开放协同 带动装备产业全面升级

公司面向世界科技前沿、面向经济主战场、国家重大战略需求,坚持“开门”创新,充分发挥国内科研、设计、制造和建设力量,组建跨学科、跨部门、上下游协同、多专业协作的项目执行团队,开展产学研用联合攻关,形成了完整的特高压研发集群和产业链条。在特高压技术攻关中,先后有30多位院士在内的3000多名技术人员参加,国内主要电力科研设计单位、9所高等院校、500多家建设单位、200多家设备厂商参与其中。我国特高压设备研发设计、制造工艺和试验检测能力达到国际领先水平。

建设重大科技示范工程,促进和带动我国电网及电工装备相关学科的发展和产业制造能力的升级。公司先后建成张北国家风光储输、舟山±200千伏多端柔性直流输电、厦门±320千伏柔性直流输电和江苏500千伏统一潮流控制器示范工程等一批技术水平国际领先的示范工程。依托正在建设的张北柔直电网示范工程,成功研制世界电压等级最高的500千伏高压直流断路器样机和500千伏/300万千瓦柔直换流阀样机。2014年和2015年公司先后成功中标巴西美丽山I、II期特高压±800千伏直流输电工程,中国特高压走向世界,实现了特高压技术、标准、装备、工程总承包和运行管理全产业链、全价值链输出,带动电工装备制造业全面升级,电工装备已成为中国制造的“金色名片”。

公司开展双创示范基地建设,带动中小企业融通发展。建设近30个能源领域公共技术服务平台,每年为2000余家企业提供上百种技术服务。建成智慧车联网平台,服务200余万辆电动汽车出行,构建能源领域“分享经济”新业态,“智慧车联网”项目荣获国际爱迪生奖。

深化改革 构建高效协同创新体系

1978年,全国科学大会召开,迎来了“科学的春天”。改革开放的40年,是深化科技体制改革,科学技术飞速发展的40年。2006年,公司被列为国家首批创新型企业,科技创新成为公司实现可持续发展的内在需要。

“欲流之远,必浚其源”。建设世界一流的创新体系,是缩小与世界先进水平差距、抢占科技竞争制高点的必然要求。公司坚持同源合并、精简机构、强化优势,着力解决科研资源分散、试验研究能力不强、创新能力不足等问题,先后进行了四次较大的科研资源重组和优化整合,形成了以直属科研单位、直属产业单位、省属科研单位、海外研发机构为主体,外部科技力量为协同的科技创新组织体系,形成了专业分工明确、优势突出、业务协同的科研工作格局,显著提升了公司科技创新能力,增强了对公司主业的支撑服务能力。建立了功能完备的“国家级、公司级、省市公司级”三级实验研究体系,累计拥有18个国家级实验室、91个公司级实验室、400多个各单位(省市公司)级公司实验室。各级实验室分工协作,在重大技术攻关、重大工程建设、电网运营支撑中发挥了重要作用。

完善机制 释放潜能激发创新活力

创新驱动,环环相扣。公司建立从科技战略、发展规划、项目计划、科研管理、新技术推广、成果管理等全链条科技管理流程,着力完善科技研发、标准制订和产业发展协同创新机制,提高创新体系效能。公司发挥集团化运作优势,建立保障充分、统一高效的科研投入机制。强化科学决策,成立公司科技咨询委员会,发挥院士专家等高端智库作用,强化对重大战略、重大工程等咨询服务与决策支持。发起成立国家电网——国家自然科学基金智能电网联合基金,凝聚国内优势科研力量开展重大技术攻关,推动协同创新。推行实验室评估“能上能下”动态管理机制,开放共享实验室资源,公司实验室有效共享时间占比达到30%。从立项源头建立面向应用的成果培育机制,推动科研、产业单位合作点前移,充分发挥技术标准在创新成果向现实生产力转化中的桥梁和纽带作用。搭建基于技术市场的科技成果内外部转化平台,深化创新成果在工程中的应用。设立双创孵化培育基金,促进成果孵化转化。以“促进新产品研发、新成果转化”为导向,在中国电科院、联研院、国网信通产业集团智芯公司等单位启动科技型企业岗位分红试点,激发员工创新动力,释放创造潜能。健全各层级、各专业创新激励机制,发挥劳模创新工作室、青年创新创效品牌活动效应,广泛开展群众性创新活动,全面融入企业生产、经营、管理等环节,激发基层创新活力和创造热情。

人才保障 打造高水平科技人才队伍

一流的科技攻关团队和人才队伍是公司持续创新能力的保障。公司大力实施人才强企战略,建立多渠道、多层次的人才引进和培养机制。通过社会招聘、短期项目合作等方式,吸纳高层次创新人才多种形式为公司科技创新服务。注重依托重大工程、重大科研攻关培养和锻炼人才,凝聚创新力量,形成了以院士专家和科技领军人才为核心、各级各类科技人才为骨干,具有持续创新能力的人才梯队。截至目前,公司拥有中国科学院、中国工程院院士8人,享受国务院政府特殊津贴的专家145人,百千万人才工程国家级人选25人、组建71支科技攻关团队,围绕公司及电网发展亟待解决的重大问题,开展重大攻关。

创新是引领发展的第一动力,科技创新是驱动电网实现跨越式发展的强力引擎。新时代担当新使命,国家电网有限公司将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党对科技工作的全面领导,围绕能源和电力系统转型升级新需求,坚持创新驱动发展,深入实施科技强企战略,持续完善创新机制、加强创新顶层设计、强化关键技术攻关、营造良好创新生态,奋力开创新时代科技创新工作新局面,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业,引领世界能源电力技术发展提供坚强支撑。

      关键词:电力, 郭剑波,电网


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