中核华辰公司微信平台实行制度化管理

作者:陈国亮 发布时间:2017-04-10   来源:电力网

  近日,中核华辰建设有限公司以制定微信、微博运行管理办法为契机,加强微信群和微信公众号管理,保障内容规范、信息畅通,积极传递正能量,维护良好网络舆情环境。

  正确认识微信平台。2016年以来,根据工作需要,该公司先后组织建立了公司、分公司、管理部三级微信公众号、微信工作群、党务群等微信平台。在运行当中,该公司将微信平台纳入公司《党建、精神文明及企业文化建设考核细则》《新闻宣传管理工作办法》《网络舆情监管应急预案》等制度进行管理,充分使用平台进行宣传报道、信息传播、工作交流、发布通知、资源共享等信息,微信公众号已是各单位展示形象的对外“窗口”,微信群已经成为员工“文明、绿色、健康、向上”的内部交流空间。

  规范微信群管理。在微信群中一律采用实名制,要求员工注意发布的内容和言论,注意保密原则,对于敏感的数据、信息,不得上传到群里,坚决防止泄密。要求群建立者、群管理员切实负起责任,群成员之间也要互相监督、互相约束、互相提醒,对不当言论要及时制止、及时消除负面影响。同时要求多传播正能量,少传播负能量;多些鸡汤感悟,少些无聊虚渺;多些理解包容,少些牢骚埋怨,真正让微信成为公司党委、员工沟通联系的桥梁,成为员工之间共享、共生、共进的阶梯,成为该公司健康发展的基石。

  严格微信公众号管理。统一该公司所属各级单位微信公众号命名格式,对公司内部每个微信公众账号进行登记备案,包括账号、名称、开发者、管理者等。加强对微信公众号的政策指导和内容管理,严格各层级信息发布审批程序,未经审核的信息不得发布;注重文字、图片质量,组稿时要求内容简洁凝练,文字表达要清晰,力求图文并茂。按照“谁建设谁负责,谁主管谁负责”的原则,要求各单位应主动建立健全微博、微信管理制度,明确分管领导,落实专人具体负责微博、微信内容审核与日常维护等工作。发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定,涉密信息和不良信息不得发布。凡涉及公司领导班子成员与以“中核华辰”名义的报道,必须报送党群工作部审核,重大信息公开发布口径须与公司官方微信保持一致,确保该公司宣传工作保持健康发展。

      关键词:区块链, 中核华辰公司
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