会上，公司总经理、党委副书记范建春作了题为《改革创新谋发展，提质增效争进位，为全面开创高坪电力“十三五”发展新局面而努力奋斗》的工作报告。党委书记、副总经理阳林主持会议并传达国网南充供电公司八届四次职代会暨2016年工作会议精神。纪委书记、工会主席涂小强作了职代会工作报告。人力资源部负责人就薪点工资相关知识作了讲解。
会议明确公司2016年工作总的要求是，认真贯彻省、市公司“三会”精神，以“十三五”规划为引领，以“两个转变”为主线，推动电网跨越发展，促进管理提质增效，确保安全生产保持稳定、服务品质持续提升，突出抓好“三个建设”，奋力推动公司和电网发展实现新突破。
涂小强作了题为《强化自身建设，创新思路方法，为助推企业持续健康发展作出新贡献》的职代会工作报告。报告回顾了2015年主要工作，明确了2016年工作思路：以创新创效为驱动，以健全组织为保障，以活动开展为载体，切实履行职代会职能，持续强化班组建设，大力推进职工创新，不断完善困难职工帮扶体系，全面建设先进职工文化，优势领域实现新突破，弱项指标取得新进步，进一步增强公司的凝聚力和战斗力。
阳林在总结讲话中指出，这次会议正确地把握了省公司和国网南充市供电公司的发展定位，准确、客观审视了高坪公司“十三五”发展前景，结合工作实际，提出了2016年工作目标和工作重点。全司上下必须把改革创新贯穿发展全过程和企业管理各方面，必须进一步更新观念，进一步改进工作作风，进一步提升能力，以“两个转变”为主线，推动电网跨越发展，促进管理提质增效，确保安全生产保持稳定，优质服务水平持续提升，与时俱进，顺应变革，实现员工与企业共同进步、企业与社会共同发展。他要求，各单位要认真学习传达会议精神，明确工作思路。对于报告中提出的问题，要对照自身，查找问题和短板，切实改进，加强责任落实和关键环节监控，保证会议精神落到实处。
会议听取和审议了总经理工作报告、职代会工作报告等6项决议及意见；签订了2015年安全责任书；宣读了职工代表《倡议书》；表彰了2015年度先进集体和个人。
公司领导班子、本部各部门负责人、职工代表、会议代表参加会议。会议还邀请了退休老领导出席会议。（覃川）
