本网讯 通讯员罗红新报道 为有效提高全体干部职工法制素质，为电力事业发展奠定坚实的法律基础，搞好依法治企、普法学法教育，今年以来，赣西供电以“互联网、小册子、面对面”三个平台为载体，传播法治理念；又通过精心制定普法工作要点、不断强化舆论阵地、认真开展员工培训三大措施扎实推进“五五”普法教育。
过去，该公司普法教育是公司法律顾问处一手抓，为了强化教育力度，今年以来，该公司制订了“五五”普法年度学习计划，利用互联网和局域网广泛搜集上传法制宣传教育相关信息，引导组织广大干部职工自觉上网学习。充分利用党委中心组学习、班组政治学习和党支部会议等时机进行现场法制教育，将法律知识进行面对面宣讲，解读相关法律知识，积极帮助和引导广大干部职工学法用法。还下发了《江西省“五五”法制宣传手册》、《法律知识读本》，方便干部职工随身携带和利用工作之余学习。在此基层上，多次组织开展了内容涉及《物权法》、《劳动合同法》和《反垄断法》等法律法规的“五五”普法知识培训和考核考试，检验员工法律知识学习成果。
5月至6月份，该公司以维护社会和谐稳定、营造良好法治环境、服务人文奥运为重点，组织开展了多种形式的奥运法制宣传教育活动，充分发挥法制宣传在维护社会稳定中的引导、教育、熏陶作用；7月底8月初，在全公司开展了“迎奥运千人签名活动” ，努力营造和谐奥运氛围。
由于“五五”普法教育抓得紧抓得实，奥运期间，赣西公司实现了无重大人身伤亡和机械设备事故、无火灾失窃事故、无越级群访现象、无重大经济和刑事案件的“五无”目标，有效促进了各项工作的开展。
关键词：
“五五”普法
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