近日，贵州华电遵义发电有限公司获2007年度全国“安康杯”竞赛优胜企业。
2007年，在全国总工会的号召下，该公司以“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的“安康杯”竞赛活动主题为载体，强化内部安全管理水平和安全教育，并从组织领导、安全管理、全员参加、群众监督等着手，结合公司生产经营情况，全面展开了一系列工作。
开展安全教育培训。为使“安康杯”竞赛活动落到实处，牢固树立“以人为本”的理念，公司各级工会组织职工开展多种形式的安全知识培训，重点抓事前预防和上岗前的培训，对职工进行劳动保护、职业危害、安全规程等方面的宣传教育。
加强设备治理，提高设备安全运行水平。针对存在“八漏”现象，公司把三月定为“设备治理月”，要求在“四查活动”的基础上，结合“安全性评价”的自查项，统计缺陷，定出消除及检查日期，工作中发现缺陷530多项，共计消除490多项，完成率达92.9%，为设备的正常稳定运行打下了坚实的基础。
以“安全生产月”为契机，发挥职工群众监督作用，大力开展“五个一”活动和反违章工作，遵电公司紧紧围绕主题，积极开展多种形式的安全宣传活动，悬挂大幅安全横标和张贴宣传画，组织反违章签名活动，同时举办安全演讲和有奖征文活动等。
开展创先争优，健全激励机制。为使职工在生产劳动过程中的安全与健康得到保护，促进生产的发展，各基层工会都建立了安全生产监督网络，开展事故隐患危险源头控制工作评比，落实奖惩制度。
截至2008年6月16日，公司安全运行4079天。
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安康杯
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