3月4日上午, 按照黄河水电公司党组的安排，人力资源部组织公司本部40余名员工对29名中层干部进行了民主测评打分。

    本次民主测评是对2007年中层干部的一个阶段性评价，是对中层干部业务能力和业绩情况的一个全面了解，是为全面加强公司中层干部队伍建设，提高中层干部素质，强化中层干部管理，促进改革、发展和稳定开展的一项重要活动。测评中，40余名员工本着客观、公正、负责的态度，按照《黄河水电公司党组关于领导干部管理暂行规定》和《黄河水电公司领导人员诫勉和函询管理办法》要求，结合公司实际，对中层干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现进行了测评打分。（王西志）