在黄河水电公司举办的“安全生产月合理化建议”征集评选活动中，公伯峡发电分公司共有5名员工获得了奖励，二等奖2名，三等奖2名，鼓励奖1名。

    公电党委对此次“合理化建议”征集活动高度重视，通过精心组织和周密安排，党委与工会密切配合，把责任落实到各支部和各部门积极动员，广大员工发挥聪明才智踊跃参加，积极为公伯峡水电站的安全生产工作献计献策。通过广泛动员后，确定了建议提出人及建议内容。征集活动中征集到的合理化建议经部门初审后交至党委进行终审，精心挑选后向黄河水电公司递交了10条合理化建议。公伯峡发电分公司党委副书记徐建华向获奖同志表示祝贺和感谢，并要求公伯峡发电分公司党委和工会要加强合作，充分调动员工的积极性，挖掘员工的聪明才智，进一步搞好合理化建议的征集工作；把企业的安全生产工作与员工的责任感紧密结合起来，使安全生产的良好形势牢固建立在员工的聪明才智基础上；“合理化建议”征集活动要注重日常的积累，分工会和各支部要抓好组织工作，使“合理化建议”活动成为一项经常性的工作。

    获奖情况：二等奖2名，齐雪停的《开展机组状态检修分析，为机组稳定运行提供依据》和杨永福的《公伯峡水电站公用系统及部分单机自动装置共用一套GPS卫星对时装置对时》；三等奖2名，胡雪青的《1-5B低压侧升高座橡胶密封罩更换》和梁国玲的《电站基础自动化元件优化完善》；尉鹏举的《苏只水电站发电机上端罩加装爬梯》获得了鼓励奖。（袁大智）