乌海电业局人力资源处深入开展全业务识别工作

作者:王泽豪 发布时间:2017-09-28   来源:中国电力网

按照内蒙古电力(集团)有限责任公司标准化建设项目组《关于下发供电单位一至三级业务名录及开展全业务名录识别的通知》,根据乌海电业局标准化建设阶段部署,人力资源处开展全业务识别工作,梳理各项业务办理流程。

在公司和标准委员会进行了标准化培训和任务布置后,人力资源处以公司下发的各供电单位统一三级业务名录(推荐表)为依据,结合各专工实际工作,以公司标准化系统内标准文件为抓手,逐项梳理当前工作业务,保证阶段性标准化建设工作的顺利开展,落实业务识别三项原则,即业务识别全覆盖、业务结构合理化、业务内容精细化。

此次梳理工作包括人力资源规划、劳动组织、员工培训与开放、薪酬与福利、员工绩效管理、员工关系管理、专家人才管理、离退休管理在内的26项三级业务、46项四级业务。切实开展标准化全业务识别,为下阶段标准化工作打下坚实基础。

      关键词: 乌海电业局人力资源处
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