精心筹备 全力以赴 乌海电业局海勃湾供电分局积极备战公司普考竞赛

作者:王海强 发布时间:2017-08-23   来源:中国电力网

内蒙古电力公司普考竞赛作为企业培养技能型人才的一个重要手段,不仅为大家提供了展露才华的舞台,而且其成绩也直接反映了企业对员工培训的效果。乌海电业局海勃湾供电分局进一步加大人才培养力度,通过一系列举措及机制,有力激发了广大员工学习的积极性,有效提升了员工的理论素养和实操技能。

健全组织,明确职责。分局下发了《重点专业普考学习安排及考核管理办法》和《重点专业实操人员培训方案》,明确了各时间节点的培训安排及党政副职的责任,形成了党政副职一把抓,各专业专工分头抓的良好局面。

绩效挂钩,创新激励。分局组织参考人员每天下班后进行封闭式学习,并安排监督人员及答疑解惑人员进行全程陪学。分局在每周四组织内部周考,并于单位微信群内公布成绩,对成绩在90分以上者进行月度绩效奖励,不及格者进行月度绩效考核。通过以上举措,充分调动了参考人员学习积极性和主动性。

邀请名师,答疑解惑。为了加强员工培训的针对性,分局积极联系兄弟单位,邀请专业方向的“大拿”亲临海供,为参考人员讲解专业知识并答疑解惑,对可能涉及到的内容进行重点详解。

总结反馈,全面提升。分局组织技术骨干力量对参考人员进行一对一摸底,全方面了解每个人的综合水平,并据此安排下一步的提升培训。

通过全方位、多环节、全过程的培训,海勃湾供电分局进一步增强了员工的专业知识能力和业务技能水平,为企业的发展壮大奠定坚实的人才基础。

      关键词: 海勃湾供电分局


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