唐县供电公司运维部:争当运维创新先锋 塑供电运行守护神

作者:田光辉 发布时间:2017-06-30   来源:中国电力网

国网河北省电力公司唐县供电分公司运维部党支部以“两学一做”学习教育为动力,结合运维检修工作实际,创新打造供电运行设备维护守护神,搭建了基层党员发挥作用、创新创效的平台。

责任划片区,推行“四位一体”的“创优模式”

唐县供电分公司运维部负责唐县供电区域电力设备的运维检修工作,现有党员16人,如何与公司整体工作同频共振,是运维部党支部工作提升的关键点。沿着“提质量、保安全”的工作思路,党支部针对现场工作实际,以创新打造供电设备维护“守护神”为抓手,推行党员包线路、党员责任区、党员先锋岗、“四好”党员“四位一体”创先争优工作模式。

党支部划分运行、检修、巡视等8个专业技术责任区和普通党员8人79条供电线路设备的运行维护责任区,党员挂牌维护供电设备,分线路管理到人。管理技术岗位党员按专业承担供电设备技术包线路责任,确保运行维护科学、规范、准确,技术监督工作规范到位,本专业的技术档案完善到位;工人岗位党员按岗位承担供电设备的包线路责任,通过供电设备日常运行维护,搞好安全质量标准化,确保供电设备运行稳定受控。

为确保供电设备检修质量、延长运行周期,支部班子严抓“设备过流检查”这一关键环节,将设备过流检查划片到人,从班组、技术员到主任、书记,都要到现场排查,每人一条线路。他们带着远红外测试仪逐根杆塔、逐条线路排查,党员干部“一身水一身汗,带领职工一起干”。实现了全年无非停,创出供电运行最好水平。

责任划片,党员争先。在“创优模式”的带动下,党员结合深入现场摸索出的经验,展开集中讨论,群策群力为“创守护神、提质量、保安全”贡献金点子。党支部明确了无质量事故、无“三违”、无缺陷、无非停、安全质量标准化考核优秀“四无一优”,并制定“两票三制”、“设备完好十条”等技术标准。从领受检修任务、办票到完工验收进行检修业务流程分析,查找指令执行不到位、现场确认不严谨、信息沟通不到位等问题,规范两票三制执行。在责任区管理上,实行月考核通报、季分析评价。

支部建课堂,打造科学高效的“安全模板”

运维检修工作苦脏累险,安全是头等大事。切实提高职工的安全意识和能力,是党支部工作中最重要、最紧迫的任务。针对安全教育说教多、实用性差的情况,党支部结合“两学一做”,优化安全教育方法,开办安全课堂,组织党员围绕“安全教育怎么抓,能力怎么提”展开讨论。党员带头走上讲台,把看到、听到或亲身经历、发生在身边的安全好人好事典型挖掘出来,传授保安全好方法、小窍门,讲述党员职工互保联保、严格执行操作规范典型事迹。在党员带动、职工积极参与下,共有45个安全案例进入支部课堂的“教本”。

打造科学高效的“安全模板”,需要支部牵头,党员带头。运维部党支部本着“吸收经验、提高自己”的思路,发动党员讲,带动全员学,在每天在班前会上,当事人谈现场体会,党员带头分析安全案例关键点,支部书记综合点评,一些党员对二十年前发生的事记忆犹新,有的职工因同事的一句提醒而保住生命,至今对同事心存感激。在学习的基础上,支部对其进行提升,指出风险点和防范措施,形成真正实用的“安全模板”。

目前,支部总结安全操作要点一百多条,汇编成册,发到每个班组学习讨论;制作图片,张贴到宣传栏学习;结合工作纪律,在政治学习、安全活动时专题学习讨论,让职工牢记在心,提高了现场工作保安能力。

故事做标杆,倡树排难除险的“党员模范”

“质量是咱运行检修工作的灵魂,没有质量的工作,一切都是徒劳。”支部经常向党员职工灌输这样的“价值观”,并通过倡树典型、讲好故事,让急难险重任务面前打头阵、争先锋的党员形象树起来,品牌响起来。

学“蛮拼的”人,树正能量。支部本着用身边事教育身边人的思路,开展“运维检修职工蛮拼的—我身边的爱岗敬业故事”教育活动,在职工中征集六个方面“蛮拼的”典型事例:一是加班延点、不怕苦累的故事;二是高标准、严要求整治现场,搞好标准化的故事;三是主动思考工作,敢于担当、当好包线人的故事;四是认真巡检、及时发现并消除缺陷,避免重大事故的故事;五是从我做起,严格执行工艺纪律,提升检修质量的故事;六是修旧利废、节支降耗、技术革新的故事。精心维护、提高检修质量蛮拼的故事,支部已征集65条,通过多种形式宣传学习他们的做法,营造了比学赶超的浓厚氛围。

结合“两学一做”,党支部完善了党员思想工作汇报、党性主题实践、党员政治学习和党员责任区等制度,强化党员发挥先锋模范作用的制度保证,激发党员创新创效积极性和主动性。党员周英敏、黄红恩通过调研学习,自行研究设计出驱鸟器,在杆塔安装,取得较好的防鸟效果。在党员示范引领带动下,运维部员工创新创效的积极性空前高涨,全年实施技术创新改造30多项,创效400多万元。

      关键词: 唐县供电


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