唐县供电公司:按照“4321”思路开展支部书记轮训

作者:田光辉 发布时间:2017-11-07   来源:中国电力网

今年以来,国网河北省电力有限公司唐县供电分公司坚持“抓基层、打基础”,按照“四三二一”思路,持续强化基层党支部书记教育,增强支部书记理想信念,提升理论素养和业务水平。最近公司筹备举办两期基层党支部书记封闭式轮训班,所辖21个党支部书记,全部参加了轮训,实现了培训全覆盖。

“四讲”丰富培训内容

领导“带头讲”。唐县供电公司党委高度重视支部书记轮训工作,集体研究培训方案,从课程设计、到教务会务的具体安排,均事无巨细逐项过问、审核把关。培训班上,公司主要领导出席了开班式和结业典礼,总经理、党委书记和纪委书记分别围绕推进具有“时代特征”党支部标准化建设、“两学一做”学习教育和党风廉政建设,结合个人学习体会,以专题党课的形式为全体学员开讲培训“第一课”。

专家教授“专业讲”。两期培训班时间为6天,共计40课时,特邀了三位专家教授。他们分别就《深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新战略》《深入学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神》等进行了专题辅导,引导支部书记坚定理想信念,提高政治站位,增强“四个意识”,深刻理解、充分领会习近平总书记系列重要讲话的精神要义,树立做好基层党建工作的信心和决心。

兄弟单位“交流讲”。三人行必有我师。唐县供电公司广泛学习公司系统各单位在支部建设方面的好经验,进一步拓宽“请进来”形式,邀请定州公司党建部负责人或支部书记来苏传经送宝,为学员介绍本单位党建工作的思路和做法,并分享了个人从事党建工作的体会和感悟。通过这种形式,不仅加强了兄弟单位之间的学习交流,而且使支部书记在接受理论知识滋养的同时,启发其对自身工作进行更深入的思考。

支部书记“自己讲”。培训班创新开设了“党支部书记讲坛”,来自公司系统的21名党支部书记走上讲台“晒亮点”,交流了具有时代特征的党支部标准化建设的经验做法、工作体会、下一步工作设想,用自己的语言讲自己的事,使生动的基层工作实践成为一堂“特殊”党课。

“三个融合”优化培训形式

培训班力求教育形式多样化,融合了理论教学、视频教学和体验教学等三种形式。在课堂学习上,除为每名学员发放党章、党规合订本和《习近平关于全面从严治党论述摘编》外,公司党建部还编制了十八大以来习近平总书记14篇重要讲话、具有时代特征党支部标准化建设两本合订本。在课堂理论教学的基础上,轮训班还组织学员观看了《周恩来党性之光---坚定理想信念》《红旗渠》等视频,赴江革命教育基地----白求恩纪念馆开展现场主题实践教学,重温入党誓词,向革命先烈敬献花圈,使学员唤醒初心,坚定理想信念,提升党性修养。

“二次研讨”拓展培训载体

为巩固白天学习成果,培训班利用每天晚上的时间,进行了两次分组专题研讨。支部书记结合培训班所学及日常工作,相互交流所学所思所悟,特别是围绕基层党建工作如何脱虚向实、与生产经营深度融合、相互促进等问题进行了热烈讨论。思想上的碰撞,认识上的提高,为转化学习成果、强化学做结合、促进本单位工作奠定了良好基础。

“一次大考”检验培训成效

所有课程结束时,轮训班都安排结业考试,一次来检验培训效果,全面了解支部书记对公司《党支部标准化建设手册》应知应会知识的熟悉掌握程度。参训人员均参加了结业考试,合格率100%,平均分数为92分。通过以考促学、以学促做,使支部书记履职意识和工作水平得到了双提升。

      关键词: 唐县供电


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