唐县供电公司:立足长远打造人才接续

作者:田光辉 发布时间:2017-09-11   来源:中国电力网

国网河北省电力公司唐县供电分公司高度重视人才接续和员工技能培养工作,通过实施实操技能培训、创建技能大师工作室、特殊工种培训等举措,给员工搭建提升本领的平台。

搭建练本领的平台

近年来,唐县供电公司高度重视员工技能素质的培养和锻炼,技术比武活动举办时间由年度改为每季度一次,2017年计划举办30场次技术比武,员工参与率达到100%。

刘美妲是唐县供电公司白合供电所的一名客服员工。2009参加工作至今,8年的时间一直在基层供电所,从最初的生涩到现在的熟稔;从一名学徒到现在兼职培训师;从普普通通的一线女工,到荣获2017年市公司技能大赛三等奖,刘美妲用实际行动告诉我们:安于岗位,勤奋学习,努力工作,小工人也能取得大作为。

“要说这一路走来最大的感悟,我感觉还是技术比武成就了我。从最初的怕参赛,到渐渐喜欢上参加比武,无论你是大师傅还是小徒弟,无论你参加工作时间长还是短,大家都能够在同一标准中同台竞技、公平较量。而且考好了有奖励,各种评先树优还都优先考虑,单位给提供这么好的平台,咱必须好好学、好好干!”刘美妲一席话代表了众多踊跃参与比武活动的一线员工心声。

为了让员工立足岗位练技术,唐县供电公司遵循“全员、常态、特色、实效”8字原则,建立技术比武常态化机制,并设置调控、运维、营销、客服等近20工种的比武项目。活动以部室、供电所为单位,突出自设擂台、自行组织,重点以小练兵、小竞赛为主,生产技术、安监等相关部室现场观摩、督导,增强了活动的严谨性。现在,广大一线员工能够自觉做到以“岗位”为阵地,以本职工作为中心,在干中“练”,在“练”中干,每季度获得技术比武前三名的选手不仅给予一定的现金奖励,还优先推荐为“美丽唐电人”,让大家既有面子又得实惠。

提供展作为的舞台

“宽敞明亮的教室,先进科学的设备,大家在这儿学到的不仅是书本上的理论,还能到模拟操作台上亲自操练一把,这种学习环境真是让人羡慕!”9月初,唐县供电公司计量班班长娄文彪带领六七名技术骨干来到运维部“周英敏创新工作室”参观、学习。作为唐县供电公司首个技能大师工作室主创人员周英敏,有着丰富的实践和教学经验,娄文彪他们希望,有朝一日以自己名字命名的技能大师创新工作室也能早日建成。

自2015年唐县供电公司首个技能大师工作室挂牌成立并在实践中取得较好成绩后,如何培养更多专业型技术骨干、如何传承优良生产技艺、如何做好专业人才培养成了该处党政领导考虑的一个问题。在前期反复调研的基础上,2016年他们决定创建“以计量设备维修”为主题的“娄文彪创新工作室”。

“围绕计量装置室内外检定、电能计量装置运维、计量自动化终端运维及电能量数据应用等电能计量工作中的重点、难点问题开展技术攻关和技术创新活动,着力解决工作中的疑难问题,提高工作室成员的创新意识和疑难问题技术攻关能力,提升电能计量管理水平。同时,也为有着丰富经验的老工人做好传帮带工作提供了一个舞台。”娄文彪向我们介绍。

创造大丰收的宝台

近年来,唐县供电公司致力于发挥一线技术人才的引领作用,培育和传承精益求精的工匠精神,先后制定“金点子”评选表彰办法、新员工培养选树机制。一方面使刘美妲、周英敏、娄文彪等一批普通员工成长为“工匠、大师”,另一方面不断优化、改进科技成果认定奖励,鼓励员工立足岗位发明创新,使在一线岗位成长起来的工匠们名利双收。

计量创新工作室娄文彪介绍道:“随着电力体制改革的不断深入,要求电能计量从传统的装置、数据管理进入智能计量。今天的表计已经远远超出了传统计量的范畴,准确讲应该叫‘用电终端’。除了测量电能量、电压、电流、功率等传统数据外,还要求具备报警、远程通断电、电能质量监测、远程编程设置及升级、远程时间同步、计量计费一体、与用户互动等功能。‘用电终端’最终的作用体现在检测丰富的用户用电信息,通过数据采集、数据管理、控制、综合应用、运行维护管理、与营销等系统的接口互联等,为电网经营管理、安全生产、调度提供全面的用户用电信息”。计量创新工作室以“立足岗位,干一行、爱一行、学一行、精一行”为指导思想,由劳模和技能专家领衔、精挑细选技术骨干组成工作室队伍。娄文彪介绍:“进了这个工作室,就是要求大家要把本职工作做到最好、做到极致。当初部门上还有些年轻人因为没有入选工作室感到遗憾。”除了以“出具体成果”为工作室目标,工作室还要求专家们带好徒弟,大力开展传帮带活动,弘扬劳模、技能专家吃苦耐劳的优良作风和高超技能,通过“师徒结对”“手把手教学”等方式,在工作中学习,在学习中工作,苦练基本功,掌握新技能,钻研新技术,让好徒弟更好、差徒弟进步。同时也要建好团队,要求团队成员相互信任、相互尊重、相互帮助、互为师傅,在团队中营造积极健康、和谐上进的良好氛围,吸引更多的职工加入到工作室中来,在工作室中学业务、钻技术。

通过一年的集中攻关,创新工作室以确实解决实际问题为突破口,认真开展小革新、小创造,取得了阶段性成果。针对第三方通信运营商提交的计量自动化终端通信SIM卡存在信息绑定错误、功能未及时开通或相关的互联网上网功能未屏蔽等问题,研制了SIM卡信息智能检测设备;针对现场多功能电能表功能设置和故障分析过程中,某些功能需要厂家或专业人员远程技术协助和故障分析问题,研制了电能电能表远程调试无线通信装置。现已被广泛运用日常维修中。该项成果被评为省公司2016年度金点子,并已成功申请到国家专利,娄文彪也荣获2017年市公司优秀共产党员这一光荣称号。

“唐县供电公司点多线长工种较多,现代化的供电设备设施对专业技术提出越来越高的要求,为此我们立足一线员工这个关键,不断强化员工素质提升工程,鼓励大家立足岗位、钻研技术,每年拿出一定的资金用来奖励员工小改小革和技术创新,定期进行评选和表彰,并在年底的评先树优评中将这些人纳入优先考虑范围,努力营造爱岗敬业、崇尚奉献、创新超越的大环境,使能干事、愿干事的人有努力的平台,有展示的舞台,更有全心投身工作的动力和激情。”唐县供电公司纪委书记、工会主席孙德发说到。

      关键词: 唐县供电


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