“要精准施策增强培训实效性，有效提升新闻宣传工作，为一流配电网建设鼓与呼------”这是淳化分公司新闻宣传培训会上该公司领导对宣传工作的要求和期望。
按照该公司全年培训工作要点及春训工作安排，紧密结合新常态下宣思想传工作特点、结合公司系统新闻宣传工作的新要求及该公司新闻宣传工作现状和通讯员队伍实际，淳化分公司以因地制宜，精准施策，坚持问题为导向，结合全年内外媒刊稿情况以及稿件来源分布、体裁比重、质量评判和效果评估，近期组织开展了通讯员培训。
在本次培训的理论授课中，着重对常用新闻体裁既消息通讯的定义、要素、写法、表现手法、注意事项以及各类场合照片的拍摄角度、切入点、合理曝光、周围环境等进行讲解；对专题新闻、员工风采、图片新闻等网站栏目的稿件写法、要求进行说明，就各类文学作品、工作通讯、人物传记的写法和注意事项进行再明确，并就2016年公司及各部门、站所宣传工作整体开展情况、刊稿率、存在问题进行通报，对如何开展2017年工作明晰思路、议定措施，解决“宣传什么、怎样宣传”的问题，就如何推进宣传工作提质增效展开讨论。
此外，该公司按照培训和练兵工作要求，别出心裁、独树一帜，开展“一对一”师徒“结良缘”机制，将新闻宣传在图片摄取、结构布局、表现手法、表达方式、语言组织及多体裁文学作品等方面具有突出特长的分类梳理后，按照“一对一”菜单式模式对应辅导一个部门的一名员工，精准对待，填补空白，消除短板，辐射带动，帮助其更好地投稿写稿，促进公司整体宣传工作的提质增效。
为切实组织实施好本次培训，该公司未雨绸缪，量身制作培训方案，培训内容在整体上不仅做到“缺什么，补什么”，“哪里弱，强化哪里”的要求，在形式上与时俱进，创新方法，善于变革，突出解决问题，赌赛漏洞，消除短板，以举例说明、中间提问、循环互动交流等方式增强培训实效性，还组织进行培训效果评价和考试，以检测培训实效。
通过培训，不仅让通讯员增长了知识、解决了疑惑、明晰了方向，理清了思路，激发了全体员工为企业一流配电网建设、为企业提质增效稳健发展而鼓与呼责任感、使命感和迫切感，坚定了撸起袖子加油干的信心和力量，从而营造全员“大宣传”格局，为更好地展示企业风采、助力一流电网建设营造氛围奠定基础。
