7月26日，山阳县电力局新入局职工岗前考试工作在商洛供电局人资部的指导下圆满结束。此次新进大学生的转正考核工作，领导高度重视，进一步规范了新进职工转正定级考核工作，为新进职工更好地融入转正后的工作打下了良好的基础。
该局每年新职工一到单位报到，就按照培训计划，组织对企业的基本概况、“三集五大”体系建设、电网建设、安全规程、社会责任、企业文化等方面的知识进行理论培训，并要求深入供电所、施工检修现场、供电营业窗口进行现场知识培训。
除了必要的理论知识，该局更注重新进职工的实际操作能力培养，让他们参与营业厅收费、值班、报修、抢修、写记录、抄表、日常生产等工作全过程。还通过新职工在基层供电所的工作生活体验，让他们尽快熟悉工作环境和工作性质。做到理论与实际相结合，提高自己观察问题，分析问题，解决问题的能力，不断提高自身技能，力争成为各专业的能手，为企业的发展做更多的贡献。（王森 雷瑞雪）
