今年，松桃供电局将围绕省公司提出的“聚力、和谐、暖心、健康”思路，充分发挥桥梁纽带作用，突出工会服务企业、服务群众的职能，确定“聚力量、提素养、扬正气”年度工作目标。
该局工会主要从三个方面落实措施，进一步凸显工作成效：一是拓宽先进典型的选树推广；认真开展劳模先进的选树及管理工作，完善评选推荐工作机制，并建立完善劳模先进档案。以铜仁供电局开展“三星”评选(安全之星、服务之星、降损之星)为契机，大力引导和推荐优秀班组、优秀员工参加评选活动。充分发挥弘扬劳模精神，着力通过各类载体、多形式宣传劳模先进的感人事迹，充分发挥典型的示范作用，以点带面，做到学有标杆、赶有目标，传递积极上进的正能量。二是广泛开展岗位大练兵、大比武；围绕企业生产经营中心任务和精益管理的要求，积极参加各类线损管理竞赛和企业级信息系统应用竞赛，突出精益管理导向，提升职工的实际工作能力和技术水平。鼓励本局基层一线班组探索更加灵活多样、生动活泼的岗位练兵、技术比武。结合实际工作，因地制宜地开展班、站、所之间的岗位技能“擂台赛”、“挑战赛”等活动，进一步拓宽活动载体，扩大覆盖面，提高参与率，在全局上下掀起学本领、练业务、钻技术、提技能的热潮。三是挖掘职工创新能力，拓宽创新范围；进一步健全完善职工创新的服务平台和工作机制，积极探索职工创新新方向，加强对职工创新的激励，鼓励和吸引更多职工加入到创新的队伍中，以小创新、小发明解决工作中的实际问题。加大宣传力度，以各种创新经验分享会、创新成果展示会、开办创新论坛等活动为载体，为职工搭建创新交流平台。
