中国电力网讯 近日，笔者在国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司看到，运维部党支部书记吴晓静正在把手机拍摄的“三违人员记录”传送到电脑上的党建电子档案里。面前摆着一本字迹工整、内容详细的“工作写实”。
“前一天工作完成情况、今天的工作计划、需要通知的人和注意事项……”笔者随手拿起这本“工作写实”，发现上面记录着党支部各项工作开展情况，每一个内容都记得清清楚楚，时间和地点记得明明白白。
“我们运维一线工作很忙，党支部书记也有下现场任务，难免在党建工作上会有所疏忽，现在好了，通过工作写实，能时刻提醒我们什么时间该干什么、怎么干、完成后什么时间上传等，使我们的党建工作从力不从心到游刃有余和高效落实。”看到笔者对他的记录本如此感兴趣，吴晓静高兴地说。
俗话说，好记性不如“烂笔头”，如何真实反映党支部书记的工作内容，提升党支部书记的履职能力，更好地促进工作？顺平供电公司大力推行党支部书记工作写实，通过笔下记、网上传等方式，推动党建工作由“务虚”到“务实”发展，不断提升党建工作水平，实现管理智能增值，助力企业改革发展。
据顺平供电公司党建工作部主任臧立明介绍，党支部书记每天对工作进行写实，详细记录各项工作开展的时间、地点、参加人员和简要内容，通过当天工作“回放”的方式，进一步总结工作、梳理思路，开展工作更具有计划性、目的性和针对性，全面检验和提高了党支部书记的履职能力和工作质量，提升了干实事、敢担当、善作为的精气神。
“工作写实并非一记了之，我们动态检查党建工作时，经常拿工作写实和电子档案、‘党员印记’管理平台、‘党建在线’平台中的资料进行一一对应，发现问题，及时督促整改，保证了党建工作的及时化、真实化和标准化。”顺平供电公司党建专责胡红娟说。
为杜绝工作写实弄虚作假行为，顺平供电公司将党支部书记工作写实纳入政治生态、人文生态、环境生态“三个生态”建设考核中，每周向党建部报送一次，党建部不定期进行抽查，对写实马虎、造假的人员给予通报批评或者经济处罚。同时，在月度党建展评中晒日志、晒成绩，通过相互学习监督，促进党支部工作均衡发展。
“我们通过工作写实、电子档案、‘党员印记’管理平台、‘党建在线’平台等举措，使党建工作‘软任务’变成了‘硬指标’，从‘加强’到‘过硬’、‘有没有’到‘好不好’、‘无形’到‘有形’，公司的党建工作内容变得更加实在，推动党建工作走上科学化、规范化轨道，一批知名度和美誉度较高、辐射带动和示范导向作用强、具有鲜明时代特色的党建新品牌正在顺平供电公司逐步形成。”顺平供电公司党委书记王文峰说。
