近日，国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司工会被县总工会表彰为“工会工作先进集体”，这是该公司工会继荣获去年工会工作“先进集体”荣誉称号后取得的又一荣誉。
顺平供电公司工会自成立以来，在县总工会及公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业改革发展，围绕全县“两城”建设大局，全面履行工会职能，积极开展各项工作，引导广大干部员工积极投身于企业改革发展的大潮，协助党委做好解难题、聚人心、促融合、激发干部活力、维护员工合法权益等各方面的工作，为推进供电事业健康发展不断做出积极贡献，成为顺平供电公司积极服务地方经济发展、建设文明幸福新顺平的坚强后盾。
围绕中心，服务大局，加强组织建设
顺平供电公司党委按照党建带群建的工作思路，加强对工青妇等群团工作的组织领导，把工会的组织建设作为重中之重和急中之急。依程序产生了工会委员会、经费审查委员会，选举产生了主席、副主席、主任、委员，从组织和机制上为工会工作强化了保障，开启了局面。工会委员会配备了7名政治素质高、群众威望好、热心群众工作、有较强组织协调能力的工会委员，架构完善、人员配置合理，委员职责健全，分工明确。工会委员会始终坚持服从系统党建、地方党建和工会工作大局，自觉接受县总工会、系统工会的领导、指导和监督，不断完善汇报请示机制、沟通协调机制，主动汇报工作，及时向地方工会工作部门反馈系统工会对基层工会工作的部署要求，促进情况互通、发展共谋。
情系员工，服务群众，当好暖心“娘家人”
顺平供电公司工会以关心人、尊重人、理解人为导向，在潜移默化中凝聚人心、建设和谐团队。聚焦“一笔写电字，融合促发展”、“建功新时代，青年在行动”、“紧跟时代谋发展，巾帼建功促改革”等主题，依托运动会、演讲比赛、诗歌朗诵、联欢晚会、志愿服务、拓展训练、主题党日、“道德讲堂”、“党员承诺亮诺践诺”、“践行国网精神，助力改革发展”等多种载体，开展了一系列干部员工喜闻乐见的文体活动，不断丰富企业文化内涵，最大限度地满足干部员工日益增长的精神文化需求，引导广大员工发扬“人民电业为人民”的国网精神，让广大干部员工在轻松欢快、团结和谐的工作氛围中增加了解，增进感情，增强互信，增强了干部员工“一家人”意识、集体荣誉感和组织归属感，使“人合、事合、心合、力合”不断向纵深和更广领域推进，有力助推了企业改革发展、“迎峰度夏”“迎峰度冬”等各项工作任务的顺利有序开展。工会连续多年为会员送上生日蛋糕及祝福，对生病、生产、生活困难的40余名会员做了慰问看望，为248名会员续办、新办了“在职员工意外伤害互助保障、住院医疗综合互助保障”，从多层面提高员工幸福指数，在广大员工群体中进一步叫响“员工有困难找工会”的口号，使工会组织成为名副其实的“员工之家”，工会干部成为员工群众信赖的“娘家人”。今年6月，会员吕三松因病，首期出院后享受了近4.2万元的保障理赔金，有效缓解了该会员的高昂医疗费压力。
强化职能，践责笃行，维护员工权益
顺平供电公司工会牢记以人为本的宗旨，以切实维护员工合法利益为目标，把干部员工的呼声作为改进工作的动力，把干部员工的满意度作为衡量工作动力的砝码，把满足广大干部员工的物质文化需要，同有利于干部员工的全面发展作为推动企业又好又快发展的根本出发点和最终归宿，推进工会各项工作措施落地。通过定期召开委员会议，开展“谈心谈话”活动，听取和反映员工的合理意见和建议，全面了解员工心中所想、心中所需，严格落实员工按规定享受的年休假、探亲假、丧葬假、女员工产假、护理假等法定权利、员工民主政治权利，鼓励员工踊跃参加职业资格考试、拓宽员工职业发展通道、完善员工福利待遇、开展工会普惠制服务、帮扶困难员工等，积极为员工办实事办好事，解决实际困难。
健全制度，加强自身建设，提升工会工作整体水平
顺平供电公司工会把工会组织建设纳入党的建设工作目标。工会委员带头转变作风，提升政治站位，深化理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。工会各项组织制度、工作制度、活动记录资料齐全，工会经费的管理比照行政经费实行签呈、审核、审批，能够充分、合规运用于各项活动的组织开展，工会职能和各项工作朝着更加科学的方向发展，为推进企业改革发展，优化供电营商环境，助力经济高质量发展做出新的更大贡献。
新时代赋予工会工作新使命，新征程呼唤工会组织新作为。顺平供电公司工会在新的起点上，已然走出了铿锵有力的步伐，取得了2018年度全县工会工作先进集体、参加2018年市县总工会组织的员工技能大赛、1名员工获得“优秀选手”的好成绩。今后，顺平供电公司工会组织将把荣誉化作砥砺前进的不竭动力，继续坚定不移地肩负起团结动员干部员工听党话、跟党走的政治责任，围绕服从服务于企业发展的主题，不断强化团结教育、权益维护、服务员工功能，把工会组织建设得更加充满动力活力，让“员工之家”时时盛开和谐之花。
