乌海电业局多经总公司 从严从实开好民主生活会

  2月20日下午,多经总公司召开2018年度领导班子民主生活会,分管副局长王志军及局组织干部管理处出席人员到会指导,多经总公司领导班子全体成员参加此次民主生活会。

  会上,班子成员切实贯彻执行关于民主生活会制度规定和有关要求,把新时代民主生活会开出新气象,开出高质量。公司领导班子6名成员放下发言稿,用朴实、诚挚的语言,围绕“思想政治建设方面”、“精神状态方面”“作风建设方面”,结合自己分管工作,依次作个人对照检查发言,逐一作了深刻的自我批评。班子成员在自我批评时,没有避实就虚,把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻,不虚不偏不空,不走过场。没有绕着表面问题谈,注意做到落细落小。与会同志虚心接受其他同志对其提出的批评意见并一一回应表态。大家既从日常工作中论不足,又由浅入深,从思想意识、党性上找差距;既从自身分管工作中谈问题,又积极分担班子集体的责任。尽管问题说得很尖锐,但会议气氛特别好,人人都受到强烈的心灵触动,很有收获。

  会上,组织处工作人员对民主生活会的召开情况进行了点评,并提出了建议与意见。一是本次会议准备充分,程序规范,文件精神把控到位,发言聚焦主题。在查摆问题时,真查实找,相互之间坦诚中肯。会议很务实,达到了要求。二是加强班子之间的合作,统一思想,带好队伍。三是面对民主生活会上暴露出的种种问题,立行立改,在落实措施上求实效,避免“防空炮、走过场”。四是

  会上,王志军副局长分别对每位班子成员提出了意见和期望。强调民主生活会的目的是求真求变、解决问题,坚持“不变也得变”。领导班子要以此次民主生活会为契机,继续坚持把学习教育贯穿始终,要静下心来,带着思考去学习,在读书中感受快乐。在多经改革的浪潮中,班子成员要相互之间要尊重、理解、包容,形成合力。在抓企业经济建设时不能忽略文化建设,要加强团队文化体系建设,提高企业的凝聚力和竞争力。

  此次民主生活会,“真刀真枪”亮不足、“真锋相对”揭短处,增强了领导班子成员对公司改革、发展、稳定中一些问题的共识,达到了“树意识、强信心”的目的。下一步,班子成员将“真抓实干”改弱点,把真改真做落到实处,坚持“不等不靠不拖”,力行力改,让民主生活会开出实效,同时让职工在问题整改中提升更多“获得感”。

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乌海电业局多经总公司 从严从实开好民主生活会

作者:梁涛  发布时间:2019-02-21   来源:电力网

  2月20日下午,多经总公司召开2018年度领导班子民主生活会,分管副局长王志军及局组织干部管理处出席人员到会指导,多经总公司领导班子全体成员参加此次民主生活会。

  会上,班子成员切实贯彻执行关于民主生活会制度规定和有关要求,把新时代民主生活会开出新气象,开出高质量。公司领导班子6名成员放下发言稿,用朴实、诚挚的语言,围绕“思想政治建设方面”、“精神状态方面”“作风建设方面”,结合自己分管工作,依次作个人对照检查发言,逐一作了深刻的自我批评。班子成员在自我批评时,没有避实就虚,把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻,不虚不偏不空,不走过场。没有绕着表面问题谈,注意做到落细落小。与会同志虚心接受其他同志对其提出的批评意见并一一回应表态。大家既从日常工作中论不足,又由浅入深,从思想意识、党性上找差距;既从自身分管工作中谈问题,又积极分担班子集体的责任。尽管问题说得很尖锐,但会议气氛特别好,人人都受到强烈的心灵触动,很有收获。

  会上,组织处工作人员对民主生活会的召开情况进行了点评,并提出了建议与意见。一是本次会议准备充分,程序规范,文件精神把控到位,发言聚焦主题。在查摆问题时,真查实找,相互之间坦诚中肯。会议很务实,达到了要求。二是加强班子之间的合作,统一思想,带好队伍。三是面对民主生活会上暴露出的种种问题,立行立改,在落实措施上求实效,避免“防空炮、走过场”。四是

  会上,王志军副局长分别对每位班子成员提出了意见和期望。强调民主生活会的目的是求真求变、解决问题,坚持“不变也得变”。领导班子要以此次民主生活会为契机,继续坚持把学习教育贯穿始终,要静下心来,带着思考去学习,在读书中感受快乐。在多经改革的浪潮中,班子成员要相互之间要尊重、理解、包容,形成合力。在抓企业经济建设时不能忽略文化建设,要加强团队文化体系建设,提高企业的凝聚力和竞争力。

  此次民主生活会,“真刀真枪”亮不足、“真锋相对”揭短处,增强了领导班子成员对公司改革、发展、稳定中一些问题的共识,达到了“树意识、强信心”的目的。下一步,班子成员将“真抓实干”改弱点,把真改真做落到实处,坚持“不等不靠不拖”,力行力改,让民主生活会开出实效,同时让职工在问题整改中提升更多“获得感”。

      关键词:电力, 乌海电业局多经公司


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