乌海电业局多经党支部 开展任前谈话 助牢廉政纪律防线

  “通过竞聘得到这个展示的平台,我倍加珍惜。我要忠诚履职,努力工作,勇于创新,使部门工作有新的突破。”“上任后,我要严格按规章制度办事,老实做人,干净做事,不负领导重托。”“我要尽快进入角色,在岗位上履职尽责,加强业务学习,按照好干部标准要求自己。”在乌海电业局多经党支部开展的部门负责人任前谈话现场,新上任的部门负责人纷纷表态。

  9月7日,多经党支部对新聘任部门负责人开展任前集体廉政谈话。在此之前,按照《多经总公司改革实施方案》,开展了部长级岗位竞聘,有10名同志经过竞聘走上了新的管理岗位。

  谈话现场,党支部副书记指出,对新任管理人员进行任前谈话既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是使每一位新提任的管理人员在党风廉政建设方面开好头、起好步,为多经现阶段的额改革发展稳定,以及推动落实党风廉政建设工作,发挥积极作用。并对被谈话人提出四点要求:一是增强学习意识,提高自身综合素质;二是坚持廉洁自律,带头遵守规章制度;三是增强公正意识,规范使用职权;四是自觉履职尽责,争做优秀干部。

  通过此次廉政谈话活动,新任管理人员进一步提高了对党风廉政的认识,对如何结合自身实际,落实“一岗双责”有了更加清晰的认识。

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乌海电业局多经党支部 开展任前谈话 助牢廉政纪律防线

作者:梁涛  发布时间:2018-09-08   来源:电力网

  “通过竞聘得到这个展示的平台,我倍加珍惜。我要忠诚履职,努力工作,勇于创新,使部门工作有新的突破。”“上任后,我要严格按规章制度办事,老实做人,干净做事,不负领导重托。”“我要尽快进入角色,在岗位上履职尽责,加强业务学习,按照好干部标准要求自己。”在乌海电业局多经党支部开展的部门负责人任前谈话现场,新上任的部门负责人纷纷表态。

  9月7日,多经党支部对新聘任部门负责人开展任前集体廉政谈话。在此之前,按照《多经总公司改革实施方案》,开展了部长级岗位竞聘,有10名同志经过竞聘走上了新的管理岗位。

  谈话现场,党支部副书记指出,对新任管理人员进行任前谈话既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是使每一位新提任的管理人员在党风廉政建设方面开好头、起好步,为多经现阶段的额改革发展稳定,以及推动落实党风廉政建设工作,发挥积极作用。并对被谈话人提出四点要求:一是增强学习意识,提高自身综合素质;二是坚持廉洁自律,带头遵守规章制度;三是增强公正意识,规范使用职权;四是自觉履职尽责,争做优秀干部。

  通过此次廉政谈话活动,新任管理人员进一步提高了对党风廉政的认识,对如何结合自身实际,落实“一岗双责”有了更加清晰的认识。

      关键词:区块链, 乌海电业局多经公司


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