国网河北省电力有限公司唐县供电分公司按照省市公司纪检监察工作总体安排和部署，以党的十九大和中纪委六中全会精神为指导，以“两学一做”学习教育为契机，强化“两个责任”落实，坚持党要管党、从严治党,突出“五个”抓手，充分发挥纪检监察工作职能，努力开创党风廉政建设工作新局面，为公司和谐发展作出了积极贡献。

重部署，明责任，党风廉政源头抓

年初，唐县供电公司经过精心筹划，明确了党政领导班子成员和各职能部门的目标责任。公司党委与各基层党支部签订了党风廉政建设目标责任书,公司纪委通过月检查、季考核、年评比，对党风廉政建设目标落实情况进行跟踪检查。进一步严格落实中央八项规定和反对“四风”相关要求，关注新形势新动向，掐灭新苗头。以岗位廉洁公开承诺、发送廉洁短信、家属廉洁寄语等形式，开展节日廉洁提醒活动；设立了经理、书记信访信箱，以及纪检工作举报邮箱，畅通了监督渠道；以约谈关键岗位人员、职工群众座谈、明察暗访等形式紧盯“四风”反弹。一个节点接着一个节点，形成反“四风”常态化，构建了“党委统一领导、纪委组织协调、部门共同参与”的党风廉政建设工作格局。

强认识，创载体，廉洁从业思想抓

依托国网公司廉洁文化建设理念，唐县供电公司结合实际，创新开展了廉洁微电影展映、廉洁漫画展、家属助廉公约活动。借助政务公开、党务公开平台，开展了考勤公开、任务公开、绩效公开、奖金公开、评先公开的“五公开五上墙”活动，构筑了权利在阳光下运行的新防线。联合人力资源、安监、运维等相关部门，开展了管理干部到岗、到位专项治理活动，整合监督资源，形成监督合力，有效提升了监督实效，营造了浓郁的廉洁从业氛围。推行了廉洁教育“三先行”工作法，即提高认识在先、宣传推动在先、理解执行在先。开设了廉洁道德大讲堂，通过聆听廉洁歌曲、诵读廉洁警句、分享廉洁故事、观看廉洁视频等形式，让廉洁意识在党员干部中潜移默化，从而形成了“工作作风扎实、思想作风诚实、生活作风朴实”的廉政作风。

突重点，求实效，廉政责任落实抓

推行“两个责任”落实留痕管理，建立了党委主体责任、纪委监督责任两级工作台账。实施领导班子成员党风廉政工作计划考核制，对分管范围内的党风廉政建设工作按计划填写记实手册，每半年考核一次。开展了纪检干部基层行活动，大力发挥监督职能，切实履行监督职责。加大对掌管人、财、物等关键部门和关键岗位的监督、监管力度，凡涉及公司发展和职工利益的重要事项，都严格遵守决策程序，并深入调查、反复论证，广泛听取各方意见，集体研究决策。注重党务公开制度的落实，把党员群众关注的热点、难点、焦点问题作为公开的重点，使党员群众对党务、政务工作的知情权、参与权和监督权进一步扩大，以公开促公正，强化了党员干部的政治意识和责任意识。

融中心，谋效益，效能监察精准抓

唐县供电公司把效能监察与企业发展相融合，将工作重点聚焦在创新创效上，为公司提高经济效益助力。采取走访调研、召开专题会、制定方案、明确目标“四步走”战略，结合公司实际，确立了增供扩销、设备维修、供电服务三项效能监察项目。对公司全年增供扩销项目、废旧设备物资的回收和再利用全部纳入监督检查范围，制定了考核细则，明确奖惩办法，确保落到实处；严把设备维修质量关，对设备修理进行不定期市场考察，有效保障了“把钱用在刀刃上”；加大供电服务监督力度，堵塞管理漏洞，杜绝了服务过程中出现失职、渎职等违法违纪行为。

有亮点，具特色，廉洁文化落地抓

唐县供电公司建立了具有特色的“廉洁+”文化体系，即：“廉洁+学习”思廉、“廉洁+教育”塑廉、“廉洁+考试”促廉、“廉洁+责任”固廉、“廉洁+活动”倡廉、“廉洁+治理”保廉。采取学习廉洁知识、观看廉洁微电影、聆听廉洁党课等方式，将“廉洁+”文化理念融入到生产经营管理的各个方面。利用党群例会、中心组学习、班前会、主题党日等，形成党风廉政宣传教育新格局，传递廉政建设“正能量”。开展“五争当，五破除”廉洁主题教育活动，让无形的廉洁理念在党员干部内心深处扎根，成为一种思维习惯、一种精神追求、一种自觉行为，确保公司廉洁文化落到了实处，营造了风清气正的廉洁政治生态。