阜新供电公司量化考核激发党建工作活力

  “以前抓党建总是缺乏思路,现在党建工作标准化、绩效化、指数化,让我们抓起党建工作目标更明确、思路更清晰。”8月7日,辽宁阜新供电公司党建工作部负责人在谈到新出台的党建工作绩效考核评价指标体系时说。

  为有效提升党建工作的专业管理和价值创造能力,阜新供电公司将思想建党与制度治党紧密结合,创新推出一套贴合基层党建工作实际的绩效考核指标评价体系,设置可考核、可量化、可操作的考核指标,以评促建、以评促改,进一步明确党建工作任务单、参照表和路线图,确保基层党建工作导向鲜明、目标清晰、发力精准。

  党建工作绩效考核评价指标体系包括基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设3个一级指标及23个二级指标。该公司以《国家电网公司党支部标准化建设指导手册》为指导,建立完善党建绩效考评机制,采取量化考核与定性评价相结合的方式,通过调查问卷、实地走访、督查暗访等形式,每季度由考评组对基层党建工作开展全覆盖督查考评,并将检查结果纳入党建对标管理及评先评优工作中。同时,各基层党组织对照绩效考核评价指标体系和任务单进行自评打分,有效提升基层党组织标准化建设水平,推进全面从严治党在基层落地生根。

  目前,阜新供电公司已开展党建工作绩效考核评价两次,4个考核组分别对28家基层党组织共计82项内容进行考核,考核覆盖率100%。

关键词: 区块链, 阜新供电

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阜新供电公司量化考核激发党建工作活力

作者:魏晓丽 发布时间:2018-08-13   来源:电力网

  “以前抓党建总是缺乏思路,现在党建工作标准化、绩效化、指数化,让我们抓起党建工作目标更明确、思路更清晰。”8月7日,辽宁阜新供电公司党建工作部负责人在谈到新出台的党建工作绩效考核评价指标体系时说。

  为有效提升党建工作的专业管理和价值创造能力,阜新供电公司将思想建党与制度治党紧密结合,创新推出一套贴合基层党建工作实际的绩效考核指标评价体系,设置可考核、可量化、可操作的考核指标,以评促建、以评促改,进一步明确党建工作任务单、参照表和路线图,确保基层党建工作导向鲜明、目标清晰、发力精准。

  党建工作绩效考核评价指标体系包括基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设3个一级指标及23个二级指标。该公司以《国家电网公司党支部标准化建设指导手册》为指导,建立完善党建绩效考评机制,采取量化考核与定性评价相结合的方式,通过调查问卷、实地走访、督查暗访等形式,每季度由考评组对基层党建工作开展全覆盖督查考评,并将检查结果纳入党建对标管理及评先评优工作中。同时,各基层党组织对照绩效考核评价指标体系和任务单进行自评打分,有效提升基层党组织标准化建设水平,推进全面从严治党在基层落地生根。

  目前,阜新供电公司已开展党建工作绩效考核评价两次,4个考核组分别对28家基层党组织共计82项内容进行考核,考核覆盖率100%。

      关键词:区块链, 阜新供电


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