近期，为深入贯彻从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，国网英山县供电公司创新推广实施“四合学习法”，建立党支部“一会四学三活动四结合”的“1434”模式，细化党支部学习方法，形成常态化机制，通过党建工作业务“强”的各党支部带动党建工作业务“弱”的党支部，形成各党支部互学互促、党员之间互联互动、党员作用充分发挥的良好氛围，促进基层党支部组织生活开展进一步规范，基层党支部基础管理进一步夯实，推动基层党支部工作得到全面提升。
一是融合“中心工作”学，建立“一会”制度，提高工作效率。各党支部可按实际工作情况，将组织生活会与月度例会时间合并，实行“两会”同期召开。
二是组合“时间效率”学，建立“四学”制度，筑牢思想基础。支委会提前备学，党支部（支委会）做好会前准备工作，议定好会议内容，提前通知到每位党员。党员提前备学，党员按照党支部（支委会）通知的会议内容，准备发言材料。党员轮流领学，在支部学习时，轮流传达领学。党员评学，会议结束前10分钟，由党员轮流交叉对学习笔记互评打分，未抄完的学习笔记“当场留堂补课”，会后全部由党支部（支委会）统一收存、保管。
三是结合“交叉督促”学，建立“三交叉”制度，促进工作提档进级。公司所属各党支部按照区域、职能等划分为四组交叉党支部，在每半年、每年度均要按照“三交叉”安排要求，每半年至少开展一次交叉主题党日观摩活动，每年至少开展一次交叉公开党课活动，各党支部每年至少开展一次公开党课，每半年至少开展一次交叉互评活动，做到有课件、见报道、收成效。
四是配合“专业技术”学，建立“四结合”制度，促进重点工作提质增效。结合安全生产，进施工现场、进班组，开展“学党章,带头坚守安全防线，做‘毕电之光•安全红领’”活动。结合优质服务，进企业、进学校、进农村、进社区，开展“学党章，打通优质服务最后一公里，做‘毕电之光•红领客服’”活动。结合电网建设，进网改现场，开展“学党章，建功配电网，做‘毕电之光•红领工匠’”活动。结合经营管理，鼓励党员骨干主动参与公司经营管理，开展“学党章，党员提质增效，做‘毕电之光•智慧红领’”活动。
据悉，国网英山县供电公司已在4月份底以该公司金铺供电所党支部为试点，率先开展了一期“三交叉”主题党日活动，活动受到了交叉组的其他党支部的一致好评。该公司将党支部“一会四学三活动四结合”的“1434”模式与公司党支部同业对标工作对接，形成每月汇报、交叉检查和考核相结合的方式，严肃党内政治生活，夯实基层党支部基础管理，从而推动基层党支部落实从严治党要求。
