“不参加被审计部门安排的宴请、娱乐等活动，不接受被审计部门的礼品、礼金……”今年年初，山东高密市供电公司32个基层部门分别结合工作实际，公开做出廉政承诺。承诺认真履行员工行为守则和廉洁从业规定、严格执行“三个十条”等规章制度，自愿接受监督。
近年来，高密市供电公司坚持以廉洁的文化塑造人、以廉洁的教育引导人、以廉洁的制度规范人，构建三维立体廉洁防控体系，深入推进党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，为企业发展提供政治保障。
以廉洁的文化塑造人
静水流深，以文化人。营造浓厚的廉洁文化氛围，让企业党员干部员工浸润其中，自觉接受廉政教育。高密市供电公司切实加强廉政文化阵地建设，在办公区建起廉政文化长廊，展示企业廉政文化理念、廉政建设活动、廉政制度规定等内容，图文并茂，形象生动。
为了增强廉政文化学习的生动性，高密市供电公司张贴廉政警言宣传画，在办公微机上安装了反腐漫画的屏保，定期编发设有工作动态、案例剖析等栏目的《纪检监察信息》，开辟网上廉政教育课堂。此外，开发应用廉政风险预警信息系统，对生产、经营和管理各个环节实行风险等级管理，超前干预、超前防范。“我们编印了包括廉政文化概述、廉政警言、廉洁小故事等为内容的廉洁防控体系建设手册，让大家在工作之余阅览，轻松愉快地接受廉政教育，提高廉政修养。”该公司纪委书记胡培勋说。同时，该公司还定期开展“送教育下基层”活动，纪检工作人员和班组人员共同观看廉政教育警示片并座谈交流，增强教育实效。
以廉洁的教育引导人
警钟长鸣，言犹在耳。廉政教育培训要让党员干部员工时刻牢记廉政警示。高密市供电公司在培训基地专设了廉政教育培训中心，有计划、有步骤地对党员干部员工开展廉政专题教育，正面灌输廉洁勤政的思想和理念，去年以来共举办培训班16期，培训党员500多人次。
高密市供电公司注重教育经常化开展，结合会议经常讲，发现苗头及时讲，节日期间重点讲；对企业领导干部实行廉洁考察，把廉洁谈话、廉洁测评融入其中；注重廉政教育的多样化，利用先进典型激励、反面典型警示以及知识竞赛等形式，增强教育实效性；注重廉政教育的吸引力，利用每天班前班后和午餐时间，播放廉政信息，一日三时敲警钟。
高密市供电公司每年向全体党员家属发出《争创廉洁幸福平安家庭倡议书》，倡议家属要当好生活上的“贤内助”、工作上的“廉内助”；常吹家庭“廉洁风”，时刻提醒督促家人警惕私欲和特权思想的侵蚀。另外，该公司还与高密市法院、检察院联合开展“法企、检企共建”活动，定期邀请法官、检察官，为党员干部和重点岗位人员上廉政教育课，还采取现身说法等形式警示教育，增强广大干部职工明辨是非、拒腐防变的能力。
以廉洁的制度规范人
建章立制，以利长远。严格落实廉政建设各项规章制度，让党员做到知法、知纪律、知政策。高密市供电公司严格执行“三重一大”制度，推进权力在阳光下运行，做到民主科学决策。
高密市供电公司把党风廉政建设列入年度“四项责任制”考核。每年年初，企业党委与各党支部、各党支部与每位党员干部层层签订《党风廉政责任书》。同时，建立协同监督工作机制，成立协同监督委员会，定期召开监督联席会议，通报监督信息，形成监督合力。该公司还严格落实“三查三看”廉政风险超前防范机制，通过自己查、领导点、组织审、群众帮等方式，查“思想圈”的政治表现，查“工作圈”尽职尽责、优质服务的情况，查“生活圈”“社交圈”道德品行和工作时间以外的自律情况；并针对查找出的风险点，制定相应防范措施，从源头上预防腐败行为的发生。
“三维立体”廉洁防控体系的建设，促进了企业广大党员干部员工认真践行诚信、责任、创新、奉献的核心价值观和干事、干净的廉洁理念，保障了企业的健康、安全、和谐发展。多年来，高密市供电公司没有发生一起违反党风廉政建设规定的事件。
