本网讯 近日，礼泉县供电分公司进一步强化纪律约束机制，持续加强工作持续整治工作，从严从紧开展纪律检查工作，尚勤罚懒，为生产工作营造秩序感、增强规矩意识，为一流化建设和追赶超越工作创造良好的工作奠定良好基础。
一是提升服务意识，首先严肃公司本部纪律意识，一季度紧抓令行禁止的规矩意识，从制度管理学起，从不足方面改起，实行层级化管理，不定期查岗制，从会议迟到、着装不规范等细节化问题抓起，在员工中树立严肃的公司制度规范意识，提升果断的执行力，全面提高各项工作的效率，强化时效感，增强对客户和基层的服务意识，确保公司值班电话的24小时接听制度，问题有安排，有落实，有回复，交办有答复结果。
二是实行考勤工作的责任制。依据部门改制后人员流动问题，从新制定了考勤员和绩效考核员，确保考勤工作的真实可靠，有效合规，针对考勤中不规范填写进行一一纠正，实行日考勤，月汇总，月上报考核，当月绩效兑现。
三是严明纪律，营造氛围，打造文明礼电。一季度通过收心会、各种培训会等系列学习活动，形成点名、签到结合影像留存等方式方法，继续严明各类请假制度，达到请假100%OA流程化，明确到人的制度执行的责任、权利、义务标杆，增强了广大职工的履职意识、规矩意识、服务意识、大局意识，为各项工作任务的圆满完成保驾护航。
经过一系列的制度宣传引导和贯彻执行，截止目前，已在各单位范围内会议通报检讨2人次。公司上下从守规矩、讲制度中人人受益，提高了办事效率，推进了人事工作的执行效力，收效显著。
