今年以来，国网河北省电力公司唐县供电分公司不断创新安全教育方式方法，通过开展微信学知识抢红包、无“三违”人员抽奖和岗位流程顺口溜等形式灵活多样的安全教育活动，不断强化安全红线意识，促进了职工安全行为从硬性强制向自觉转变，使职工在轻松愉快的氛围中全身心投入到安全生产中，效果杠杠的。
微信学知识、答题抢红包
“李明，昨晚群里公布的45道题，你答对了几道？”“我答对了39道，抢到了9块7毛钱的红包，不错吧！”这是唐县供电公司仁厚镇供电所班前会后，所长和文虎与员工李明的一番对话。和文虎一边打开手机，一边高兴地和同事李明分享着自己的喜悦。
八月份以来，唐县供电公司依托新媒体，率先尝试在微信平台上开设安全知识学习专栏，职工在指尖就能学到安规及岗位标准化作业流程等知识，形式新颖，创新了广大职工学习的方式。据了解，职工在活动中可根据岗位情况选择答题范围，如新《安全规程》、供用电专业知识等，随时随地均可参与答题，答对者进行抢红包活动。
“通过微信答题的方式，职工不仅能随时随地学习，还可以‘点餐’学习，针对所在岗位回答问题，学习积极性和效果明显提高。”唐县供电公司安全质量部主任贾洪江介绍，对于职工不能确定答案或者难以理解的问题，“你好唐电”微信平台还邀请各专业组组长为职工在线随时解答，形成了“线上答题+线下交流”的浓厚学习氛围。据统计，活动开展仅一个月，累计9713人次参与，参与率达85%。
“职工对什么形式感兴趣,我们就用什么形式普及安全知识。只有被大家接受,才能真正地普及。”唐县供电公司总经理孟祥东说，“创新工作思维，运用微信红包这种大众化形式，实现了安全知识学习由枯燥灌输到主动学习的转变。”
无“三违”人员抽奖、安全奖励双丰收
“下面请在上半年安全生产中无“三违”的运维部运行检修班魏彩龙、王鹏飞、王星文进行摇奖。”随着无“三违”人员的一一揭晓，台下顿时响起一片热烈的掌声。这是8月27日一大早，唐县供电公司无“三违”人员安全抽奖活动现场的场景。
“按章操作，既保证了自己和工友的安全，还能得到奖励，可谓是‘一箭双雕’，实惠多多。”参与抽奖的王鹏飞说。为了加强班组安全建设，不断增强职工自保、互保、联保意识，杜绝“三违”行为，实现人人都是安全员，人人都来抓安全的安全观念，有效防止零敲碎打事故发生。唐县供电公司举办无‘三违’人员抽奖活动。安全无“三违”人员的产生，是由安全质量部、工会等部门严把职工安全关，将出勤、工程质量、安全指标、有无“三违”等作为主要依据，对职工的绩效考核进行排序，评选出上半年度无“三违”人员。目前，已评选出无“三违”人员26人，所评选出来的人员要有较强安全意识，在安全生产中能遵章守纪,按章操作，做到“三不伤害”。
岗位流程顺口溜、记得牢保安全
“专用劳保穿戴好；工具绝缘最重要。各种线路分清晰；带电作业危险高。”这是唐县供电公司运维部检修工张京宇自编岗位安全操作流程顺口溜的一部分。为提高岗位标准操作流程的实效性,避免教条生硬的背诵，近日，唐县供电公司通过开展“顺口溜”征集活动，在全公司范围中掀起了学习《岗位责任制》和《岗位作业流程》两本书的热潮。截至目前，已收到各工种顺口溜20余条，内容涵盖从电网建设、运维检修、营销经营到后勤管理等所有工作标准和技术要领。
“顺口溜，通俗易懂，便于职工记忆。”唐县供电公司安质部支部书记赵万红道出了开展此项活动的初衷，他介绍说，相较于之前冗长繁琐的岗位责任制和岗位标准操作流程,顺口溜更贴近工作实际,言简意赅，朗朗上口，职工们都乐于接受，便于操作，能够灵活运用。
“上岗说说顺口溜，口到心到程序到，干起工作来就像唱歌一样，既缓解了工作压力，又起到了提醒作用。”赵万红感慨。如今，这种带有浓厚岗位特色的顺口溜不仅成为唐县供电公司全员学习《岗位责任制》和《岗位作业流程》的好帮手，而且促进了职工在潜移默化中养成了正确站位、规范操作、上标准岗、干标准活的好习惯，成为职工相互学习、相互提醒的一种新方式，为确保实现企业安全生产奠定了坚实基础。
